Abraham Maslow, hümanistik psikoloji babası yerleri duygusal modelin temel düzeyde güven, insan ihtiyaçları hiyerarşisi. Kendini gerçekleştirme, yaratıcılık ve problem çözme: piramidinin zirvesine seyahat, sen nişan ile ilgili nitelikleri bulabilirsiniz. İşverenler çalışanların bakış açılarını [: Catt kaynak] dikkate alınarak hiyerarşinin alt ve üst arasındaki boşluğu gerekir. Yerine varsayımları şekillendirme, denetçiler
Şirketler takım kurma inziva, seminer, konferans ve pizza öğle nakit yığınları atabilir. Güvenilir kaynaklar olarak kendilerini olası sorunları ele almak ve kurmak için diyaloğu kolaylaştırmak, ama hakiki çalışan mutluluğu destekleyici olmalıdır Günlük eziyet bir kuruş maliyeti zorunda değildir ortasında.
