bir ekonomik durgunluk karşısında, birçok şirket bütçeden partiler, geziler ve konferanslar kesiyorlar. Ama yüz zamanı vererek para maliyeti zorunda değildir. Intel, örneğin, yüz yüze iletişimi teşvik etmek için ayda bir herhangi bir e-posta gün bir Cuma test etti. Sonuçlar tam Çünkü uzakta masalarından götürdü BT çalışanlarının yoğun programları çatısı yoluyla değil; ancak, katılımcıların yüzde 60'ı diğer bölümlere programı genişleyen tavsiye [kaynak: Zeldes]
e-posta gerekli olsa bile, denetçiler ekip çalışması, işbirliği ve birbirleri ile çalışanların bağ yardımcı en iyi uygulamaları paylaşarak teşvik etmelidir [. ,,,0],Kaynak: Nohria, Groysber ve Lee]. Hiç kimse bir ada ise, şirketlerin buna göre hareket etmek gerektiğini
7:. Başarı
tanıdınız
Etkili yapan çalışanların kendi kendini motive yukarıda ve öteye call of duty gitmek vardır. Onlar görevlerini sahipliğini almak ve kendi yeteneklerini en iyi bunları tamamladıktan gurur hissediyorum. Aferin işleri tanımak için işverene kadar da değil. Altı Sigma, başlangıçta Motorola geliştirilen bir iş yönetim sistemi prensiplerine göre çalışan tanıma başarısını teşvik etmek değil, mükemmellik [: Pyzedek kaynağı] için bir standart oluşturulması için bir araç değildir. Onlar Tembellik ve kesme köşeleri teşvik edebilir gibi bazı iş yönetim kılavuzları bile düpedüz teşvikler cesareti var. Ödüller aynı zamanda çalışanların performans-under veya üretkenliği [kaynak: Pyzedek] jumpstart bir son dakika çabası olarak cezalandırmak için bir yöntem olarak anlamına gelmez.
İşletmeler performans ödülleri bir parasal değer eklemek zorunda değilsiniz kendileri için etkili olduğu bulunmuştur. Temel kamu tanıma şirket değerlerini güçlendirir ve eylem misyonunun örnekleri sağlar. Alıcı için, bir maddi olmayan duran ödül yüksek sosyal statü, övgü sevinç ve muhtemelen, artan sorumluluk [kaynak: Jex] ile birlikte gelir.
yalnızca çalışanların mutlu edecek bir ödül sistemi değerine tasarlanmıştır Unutmayın eşit bölümleri ve çeşitli iş tanımlarına başarı terzi ölçer. Bu yüzden, hedef belirleme sonraki ipucu görüyorum
6:. Set Temizle Gol
" okur bir yumak tutunmuş bir kedi yavrusu bir ilham afişi;
