onlar çok fazla kontrol vazgeçmek zaman nasıl şirketlerin başarılı olabilir
? Motivasyona sahip çalışanlar gerçek sonuçlar üretir çünkü. Atlas'ın iş son 10 yılda [: Inc. kaynak] için yüzde 25 büyüdü. Sadece yüzde 2 - - SAS sektöründe en yüksek maaş ödemek veya hisse senedi opsiyonları sunmuyor olsa da, onun devir hızı inanılmaz düşük ortalama yazılım şirketi [kaynaklardan: Fortune, CNN] için yüzde 22 ile karşılaştırıldığında ofiste profesyonelliği teşvik çalışın, ama o kadar çok farklı kişilikler böyle küçük bir alanda yakınsama ne yapmak her zaman kolay değil. Bazen işler tartışmaları kişisel saldırılar dönüşebilir. Bir çalışanın cildinize altına almaya başlıyor olduğunda, denklemin dışına duygularını almak. Bunun yerine, derin bir nefes almak 10'a kadar saymak ve sakin, heyecansız bir yol cevap. Eğer cevap ne zaman kişisel yapmazlar. Örneğin, yerine söyleyerek, " için;! Sen korkunç bir iş satış tanıtımı " bir araya koyarak etmedi; deneyin, " İşte ben gerçekten zaten yazdım ne eklemek " olacağı üzerinde çalışmak gerekiyor bence bir kaç nokta; veya " bazı sorun bu sunumda kızdırmak için çalışıyoruz ne anlama yaşıyorum. Ayrıca, alıcı ucundaki kişi yorumlarınızı yanlış şekilde almayan emin olun;? &Quot bana açıklayabilir misiniz. Herkes kendi duygusal çerçevede dünya görüyor. Ne olursa olsun artık masum niyetleri, onlar yanlış anlaşılabiliyor. ve çalışanın aynı sayfada olduğundan emin olmak için konuşmalar sonunda açıklama değildir. Diyebilirsiniz, " son devamsızlık hakkında konuşmak Benim niyetim her şeyin işiniz ve sağlık Okay yapmaktır ve biz durumun iyileştirilmesi için birlikte neler yapabileceğini görmek için. ? Nasıl biz ele aldık konular " hakkında ne düşünüyorsunuz; çalışanlarınız, tüm gün konuşmaları, ama sen gerçekten dinliyor var etkili bir iletişimci olmak konuşurken yanı sıra dinleme anlamına gelir.. Kulağa hoş geliyor, ama aslında dinleme bazı pratik alır. bir görüşme her zaman, bunun sonunda bir sınav olması oluyor savundukları. Kişi yapar tüm önemli noktaları zihinsel bir kontro
Out Your Emotions al
2. Sadece duyun - Do not
tamam mı? İşte bir ipucu: Eğer görüşme sırasında geceki akşam gelecek toplantıya ilerisini düşünmek ya planlıyorsanız, sen dikkat değilsin