7. hazırlıklı gelmek ve Kişisel Çalışanlar You Değer çoğu Nitelikleri
Burada şirket için büyük bir uyum olacağını nasıl bir konuşma marş olacak şekilde tasarlanmıştır bir soru büyük bir örnektir bu. Eğer bu soruyu sormadan önce, bu firma hakkında ödevini yaptık önemlidir. Eğer beceri ve deneyim şirketi açık pozisyonları ile iyi maçlar eminiz hissetmeniz gerekir. Ancak bu bir yuvarlak deliğe bir kare peg reçel denemek için zamanı değil. İşverenler arzu becerileri hakkında soran sonra
. Bu hemen üzerinden görmek ve nitelikleri, İşveren aslında ne diyor yakın ilgi ödeyecek. Birkaç belirli özellikleri seçin ve belirli profesyonel ya da eğitim yaşamdan örneklerle onları bağlamak için çalışın - staj, proje liderliği, günlük sorumlulukları - iş için doğru kişi sensin neden gösteriyor. Paylaş bir veya İşveren ile bu tecrübeleri iki Özgeçmişinde ilgili girdileri işaret etmektedir.
6. Sizin Çalışan Look mı Öğrenim Durumları Ne Tür?
Bu bir başka bir örnektir Özgeçmişinizi vurgulamak için mükemmel bir fırsat sağlar soru. Ödevini yaptın varsayarsak, zaten şirketin başvuranlar içinde arar eğitim geçmişi ne tür biliyorum. Kendi derece iyi bir maç olduğunu düşünüyorsanız, nazlı oynamak ve ideal adayın eğitim geçmişi hakkında konuşmak için İşveren isteyin.
çok bariz görünen olmadan, kendi eğitim deneyimi içine segue. Bir marka kuruma giderse, isim bırakarak hakkında utangaç olmayın. Açıkçası, bu sizin oraya gittim yarım nedenidir. Ama dereceler ve programlar adlandırma ötesinde, İşveren hatırlamak için özel bir hikaye verin. Staj, yurtdışı eğitim deneyimi ya da bağımlı bitirme projesi alanına ilgi ateşledi açıklayınız ve profesyonel başarı yolunda sizi ayarlayın.
5. Nasıl Like Me Birisi Şirket'e Katkıda misiniz?
İş fuarlar İşverenler ile etkileşim için çok zaman izin vermez. Arkanda bekleyen sabırsız başvuru uzun bir çizgi ile, bir izlenim yapmak ve hızlı yapmak gerekiyor. Küçük bir araştırma uzun bir yol gidecek burada.
Adil varmak önce
, şirketin açık pozisyonları doldurmak için arıyor başvuru tam olarak ne tür anlamaya. İş listesinde yer istenilen beceri ve iş deneyimine listesine özellikle di
