Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> çalışan yönetimi >>

Kiralama İşleri Giriş Kiralama Nasıl Kiralama İşleri Kurumsal Yaşam Resim Galerisi © iStockPhoto /Kristian SekulicHopefully
Nasıl makaleyi göz atın
Çalışır Works

sadece bilgi içerdiğini unutmayın, her ikisini birden yapmak, ya da sahip olmak istiyor
Başvuran. Doldurmanız isteyin bir uygulama bilgisini istiyorum
içerir.

Eğer gerçekten kendi özgeçmiş ya da uygulamaya dayalı birisi nasıl değerlendiriyorsunuz? Genellikle, bunları kiralayan kişiler kendilerini eğitim geçmişleri ve nerede başvuranın kendi deneyimleri ile büyüdü karşılaştırarak bulabilirsiniz. Eğer gitti aynı liseye veya üniversiteye gittim birisi bulma değil mi birinden daha onlara daha fazla önem vermesi gerektiği anlamına gelmez. Bu tür şeyler için tarafsız olmak için kendinizi eğitin ve çok daha başarılı bir iş için doğru insanı işe olacağım.

gözden resumesSo hangi bilgilerin size özellikle dikkat etmelidir? Fark ilk şeylerden biri özgeçmiş genel görünümü olduğunu. O profesyonel bir görünüm var mı? Düzgünce yapılır? Yazım veya dilbilgisi hataları var mı?

eğitim geçmişleri ve experienceWhile bir başvuru eğitim geçmişimi önemlidir gözden, onların gerçek becerilerini en iyi barometre olmayabilir. Örneğin, İngilizce bir derece ile birini alın. Bu onların becerileri hakkında bir şey söylüyor mu? Muhtemelen değil. Diğer dereceler de yanıltıcı olabilir. Belki Başvuran Endüstri İlişkileri bir lisans diploması var, ama daha sonra gayrimenkul satışı gitti? Eğer muhtemelen iş deneyimi bölümünde gösterir bir sonraki adımı, bir satış temsilcisi işe ediyorsanız, gerçekten ilgi olmalıdır budur.

Genellikle, eğitim hızlı bir bakışta onlar sağlamak için Gerekli örgün eğitim yapmanız gereken tek şey. Yine, kendi eğitim içine yorum derinliği için işe olduğunuz pozisyon türüne çok bağlıdır. Çoğu durumda odak başvuru iş deneyimi olmalıdır

başvuranın geçmiş iş tecrübesi incelerken, ilgili sorulara cevap olacak bilgileri arayın.

  • Onların gerçek sorumluluklar, aksine başlığında ima ne kadar. (Onlar Satış Müdürü, ama hiçbir satış sorumlulukları kendileri olduğunu sığacak mı?)


  • Görevleri, onlar sorumluydu devlet ne karşı çıktı. (Belki de işlevi yerine kişinin denetimli? Birbirleri ile bu jive yapın, ama bunu kendileri yapıyor deneyimi olmadı. Örneğin, birisi hiç bulunmadan önce bir matbaa çalıştırmak olmadan baskı dükkanı yönetmek olabilir.)


  • karşılanıp veya aşıldı hedefler, ödüller kazandı, ya da öncülük özel projeler gibi belirli başarıları.


  • onlar pozisyonları ya da başlıkları düzenlenen süre. (Yeterince uzun onlar pozisyon terk ettin Neden? Ihtiyacınız onların