Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> çalışan yönetimi >>

Kiralama İşleri Giriş Kiralama Nasıl Kiralama İşleri Kurumsal Yaşam Resim Galerisi © iStockPhoto /Kristian SekulicHopefully
Nasıl makaleyi göz atın
Çalışır Works

lığıyla olmasına izin vermeyin. Bu ilk poz pozisyonuna yöneticisi gitmek gerekiyor.

Şimdi, bir röportajda soramazsın sorulara geçelim.
Yasadışı mülakat soruları

birkaç vardır işe hakkında kurallarını dikte yasaları. Örneğin, Amerikalılar Engelliler Yasası ile ayrımcılıktan dolayı sakatlık engelli olanlar korumak için kuruldu. Bu hareket yasadışı iş adayları kendi engelli ilgili bazı sorular sormak için yapar.

Burada adayları soramazsın en yaygın mülakat soruları listesidir.

  • sakatlık hakkında geniş sorular sormak YAPMAYIN, (Ama birçok günlerdi " sormak nasıl CAN; " cevapsız)
  • Başvuran hasta geçen yıl kaç gün sormak YAPMAYIN. " gibi;? Eğer herhangi bir engelli " var; (Onlar işin gerekli görevleri gerçekleştirebilirsiniz Ama eğer sormak OLABİLİR.)
  • herhangi bir geçmiş işçi tazminat talepleri veya iş yaralanma geçmişi hakkında sormak YAPMAYIN.
  • sormak YAPMAYIN helal ilaç kullanımı (o kanunsuz
    uyuşturucu kullanımı için bir tarama parçası olarak olmadığı sürece).
  • yaş, cinsiyet, medeni durum, ırk, etnik köken, din, ya da bir şey sormak YAPMAYIN Başka ayrımcılık temelli olabilir. ? (Bu gibi masum görünen sorular yer almaktadır:?; Sen büyüdün " " " veya "; evli " mısınız, hatta " liseden " mezun ne zaman nerede eşiniz dan "?;)
  • çocuk bakım kullanılabilirliği hakkında sormak YAPMAYIN
  • aile üyelerinin istihdam durumu hakkında sormak YAPMAYIN
  • kendi cinsel tercihi hakkında sormak YAPMAYIN <... br>
  • suç tutuklama kayıtları hakkında sormak YAPMAYIN. (Ama bazı durumlarda mahkumiyet hakkında soru sorabilirsiniz.)

    Bir iş aday uzakta ayrımcı şeklinde olabilir şey kalmaktır sormak sorularla akılda tutmak için en önemli şey. Hatta fiziksel görünüm, etnik köken, engelli ya da aday hakkında diğer özellikleri hakkında notlar yapmayın. Onlar bunu not edin ya da cevap vermeyen bu tür bilgileri sunarsanız.


    karşılaştırılması adayların Dünyanın

    kafa iş adaylar size geçit gelen iplik ile Görüşülen 've, size iş için en iyi kişi olduğunu düşündüm ve kimin kim söyledi hakkında çok karışık olabilir. Her aday geldi ve gitti kanaat değişmiş olabilir. Bu notlar almak için çok yararlı olduğunu, neden tam da budur. Ve biz mülakat sırasında kullanılan Hazırlanan soruların sayfalarında kendi özgeçmiş marjları karalamalar, ancak gerçek notları anlamına gelmez. Sen değil hazırlanan sor

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>