Nasıl Çalışır nasıl bize
Çok az sayıda bedava çalışmak. Ama herkes aynı şekilde ödenmiş olur. Sen komisyon tarafından, bir maaş, saat ücretli veya keyif için çoğunlukla işe olabilir. Çok kişi ne zaman ödenecek ve kaç farklı federal ve eyalet yasaları yönetir. Bu yasalar da biz fazla mesai gerektiren olanlar veya tehlikeli işlerde olduğu gibi, daha fazla ödemek gerekir, bazı işler vergileri olup olmadığını ödemek zorunda ne kadar dikte
Bu yazıda ücretlerin tüm yönlerini keşfedeceksiniz. - Yasal taraftan, ücretlerin türleri, vergiler, nihayet eve götüreyim ne kadar para için. Ücret konusunda çok farklı eyalet yasalarına olduğundan, biz federal yasa üzerinde ağırlıklı olarak odaklanmak gerekir. Her zaman senin durumuna başvurabilir kanunlar hakkında daha fazla bilgi için emek avukat veya Çalışma sizin devletin Bölümü ile kontrol etmek iyi bir fikirdir.
Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) ücretlerin kapsayan en önemli yasadır . Başlangıçta 1938 yılında geçti ama, FLSA en özel ve kamu çalışanlarını etkileyen, asgari ücret ve fazla mesai tazminatı standartları belirleyen beri birçok kez tadil. Bu yasanın bir güzel özelliği de hukuk devleti ile çakışabilir yerde, yüksek standartlar dikte yasa itaat olmasıdır. Bu özellik, bireysel devletler, şehirler ve ilçeler federal asgari ücretin daha yüksek olduğu, kendi asgari ücret yasaları geçirmek için izin, asgari ücretin özellikle önem kazanmıştır.
Yasası devletlerarası ticarette yer alan tüm çalışanlar için geçerlidir, çok geniş genellikle bir tanım - Diğer devletlerden telefon görüşmeleri ya da posta alır bir iş devletlerarası ticaret yapan olarak kabul edilebilir. Yıllık iş fazla 500.000 $ yapmak Firmalar genellikle hareket kapsamındadır ve aşağıdaki işletmelerin iş hacimleri ne olursa olsun kaplıdır:
bir yıl içinde bir işverenden ücret en az 1400 $ kazanmak eğer
Yurtiçi servis çalışanları kaplıdır veya Onlar sekiz saatten fazla, haftada çalışıyorsanız. Eğer FLSA muaf konum olmadığını anlamaya, yerel Ücret ve Saat Bölümü Ofisi ile temasa veya İşçi Partisi'nin İstihdam Yasası Rehberi Bölümü check out.
Sonra, asgari ücret ve diğer hükümlerine bakacağız Adil Çalışma Standartları Yasası. Yasası işverenler gerektirir
Vergi Para Kaydetme Lansmanı Video İpuçları Çocuk İşçiliği ve Tehlikeli İş
[1] 