Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> çalışan yönetimi >>

Nasıl İşsizlik İşsizlik
Nasıl Çalışır için giriş Nasıl Çalışır İşsizlik makale tarayın
İşleri Works

yeri ve herhangi tanıkları ekleyin. Amirinize mektubu okuyun ve içeriğini teyit etmek için ona sormak. Eğer ateş almak için gidiyoruz İş

endişeleniyorsunuz Çıkma
? Bu ateş almak için daha istifa daha iyi olabilir, ancak işten çıkarmalar karşı karşıya iseniz, yeni bir iş arıyorsanız sırasında işsizlik sigortası ya da belki de kıdem tazminatlarını tahsil böylece, bu orada asmak için genellikle iyi bir fikirdir. Eğer kovulmak tutmak için istifa yoksa

firma ile kayıt çıkın diyecekler ve siz gönüllü Son işinizden sol muhtemel işverenlere söyleyebilirim. Belki farklı bir konumda ya da bölümünde, şirket bir gün geri dönmek istiyoruz, ayrıca, şirketin kayıtları ateş edildi gösteriyorsa rehired olmaktan men edilebilir.

konuşmak için iyi bir fikirdir İstifa ve yürürlükteki tüm şirket belgeleri okumak için önce bir istihdam avukat. Işvereniniz size bırakmak istiyor ama, seni kovmak için herhangi bir yasal neden var, belki o çıkmak için zorlamak için çalışıyor. Sen yerine yasal yollara olumlu ayırma paketi almak veya şirket ya da sendika ile şikayet dosyası deneyebilirsiniz. Eğer ayrımcılıktan muzdarip ediyorsanız, işinizi kalmak ve Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) bir şikayette çalışın. Mümkünse, bir amire ayrımcı davranışı rapor. Yasal olarak EEOC dosyalama misilleme korunur.

sadece iş ile genel mutsuzluk ya da huzursuzluk ile uğraşıyoruz, o 'iş üzerinde tutmak ve size ederken yeni bir bakmak için daha iyi Yeniden hala özellikle bu zor ekonomik zamanlarda, istihdam.

, istifa yazılı olarak yapmak ve en az iki hafta önceden haber vermek için karar verirseniz. Iş senin çok son güne kadar sorumluluklarını yerine devam edin ve son ödeme kesintisi sizinle ya da kabul edilebilir bir neden ait olmayan bir şey yapmayız. Senin halefinin geçişi kolaylaştırmak amacıyla dosya ve diğer materyalleri bırakın. Eğer herhangi bir fayda veya kullanılmayan tatil veya hasta bir süre için tazminat hakkına sahip olmadığını görmek için çalışanın el kitabında bakın.

Bazı şirketler çıkış röportajları yapmaya gidiyoruz çalışanlara sormak. Senin şikayetlerin hepsi listelemek için ya da kariyerinizde daha sonra geri tepebilir belirli çalışanlar veya denetçiler hakkında şikayet bir forum olarak kullanarak - bu görüşme sırasında dikkatli olun. Bunları ya başvuruları için meslektaşlarına soran ya da başka bir durum onları karşılaşmak, gelecekte bu insanların bazıları ile çalışıyor olabilir. İş Kaybı
uğraşmak

Bir işi kaybe

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]