Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> çalışan yönetimi >>

Nasıl İşsizlik İşsizlik
Nasıl Çalışır için giriş Nasıl Çalışır İşsizlik makale tarayın
İşleri Works

ya da bir devlet kurumu ile temasa geçin.
Kıdem

, o bir kıdem veya ayırma paketi sunulabilir. Bu paket maaş, nakit bir götürü, hisse senedi opsiyonları veya diğer faydaları bir kombinasyonu olabilir. Bu onların çalışmaları için sonlandırılmış çalışanlarına teşekkür ve yeni iş kendi geçişlerini kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. Kıdem tazminatı tutarı şirketi, servis kayıt ve fesih nedeni ile bekletilen pozisyon, hizmet süresine bağlıdır. Bazı sona çalışanların bu faktörlere veya dava hakkı vazgeçerek dayalı daha kıdem para için pazarlık yönetmek. Diğerleri her birey için farklı bir paket teklif ederken

Bazı şirketler kıdem politikaları yazdım.

Bir almaya devam edebilirsiniz: Bir kıdem paketi yılki ücret değerinde veya daha az eşit olabilir, ama hemen hemen tüm kıdem tazminatı bazı kıdem tazminatı rağmen, sağlık gibi değil, vergiye tabi olan [IRS kaynak]. maaş kıdem paketinde bir götürü almak ya. Bir toplu ödeme ne gibi sesler sadece - Eğer tüm para, bir yumru ödeme için kıdem paketinde mutabık olsun. Bu işveren temiz bir mola dahil olmak üzere bazı önemli avantajlara sahiptir; Paranızı gerekecek çünkü sürekli yazışmalar için gerek yoktur. Eğer [: New York Yaşam kaynağı] o götürü olsun Ancak, bir kez bu tür sağlık sigortası gibi diğer faydaları, sona erecek. IRS de normal kıdem tazminatı daha yüksek oranda götürü ödeme vergi, bu nedenle bir toplu ödeme kabul etmeden önce vergi profesyonel konuşmak isteyebilirsiniz. [Kaynak: New York Hayat]

Maaş devam araçları Eğer maaş kalmak ve ödeme her bir çalışanın hala sanki ödeme döneminde. Anlaşmaya göre, maaş devamı belirli bir süre devam edebilir ya da kadar yeni bir iş bulmak. Ayrıca maaş hala ve (artık işe gösterir bir de olsa) bir çalışanın gibi birçok şekilde tedavi yine çünkü, maaş devamı üzerinde zaman fayda korur. Benzer bir maaş devamına yöntem, ama net dezavantajları biri, zaman içinde birkaç eşit ödeme aldığınız periyodik ödemeler vardır. Daha az gözetim, potansiyel finansal kayıt ve çözmek ve cevapsız ödemeleri kurtarma hakkında belirsizlik söz konusudur, yani şirketin maaş değil resmen değilsin.

götürü arasında bir seçim varsa, maaş devamı veya periyodik ödemeler, akılda sunulan para miktarını ve sizin ihtiyaçlarınıza ve ne kadar yeni bir iş almak için size alabilir karşılaştırıldığında vergi sonuçları tutmak. . [: New York Yaşam kaynağı] Altın Parachutes'ü ve Referans Mektupları

Ayrıca denilen altın el

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]