minimum daha az yapar, en az bir CEO var Ücret - tür. Bir sonraki sayfada kimin öğrenin.
CEO Perks
Steve Jobs, kimin sağlık bir önceki sayfada tartışılan, oldukça önemli bir istisna değildi Apple eski CEO'su gelince yüksek CEO maaşları. Apple ona $ 1 yıl ödedi. O hakkı okuyun: tek bir dolar. Ama bu onun yoksulluk sınırının altında yaşayan anlamına gelmez; O aslında daha ev bir sürü daha aldı ve söylendiğine göre milyarlarca oldu [kaynak: Wharton @ Bilgi]. Geleneksel maaş yerine Jobs onu şirketin başarısı üzerinde nakit için izin hisse senedi opsiyonları aldığı olmasıdır.
CEO'su tazminat sadece maaş daha fazladır. Aslında, çoğu üst gelirliler hisse senedi opsiyonları kendi take-home ödeme toplu alırsınız. Larry Ellison, Oracle Corporation ve 2007 üst ödenmiş CEO'su CEO'su hisse senedi opsiyonları serin 182.000.000 $ ve onun maaşından milyon yalnızca aldı [kaynak: DeCarlo]. Hisse senedi seçeneklerine ek olarak, CEO'lar genellikle emeklilik planlarına (özel jetler gibi) şirket ödenmiş para ve büyük katkıları kullanmak iri ikramiye, ayrıcalıkları olsun. Bu CEO'lar için harika bir haber olsa da, bu araştırmacılara oldukça ağrıtıyor. Tazminat pek çok formlar, analiz karşılaştırmak ve CEO tazminat o yıldırıcı bir görev bulmak belirlemek isteyenler alır çünkü.
Genel olarak, bu inanmayarak bir CEO yüksek maaş sansasyon raporlarını almak önemlidir. Bir şirkete ve maaş belirlenmesi yönetim kurulunun zor bir karar gitmek çeşitli faktörlerin tahmin etmek onun değerini tahmin etmek zor olabilir.
daha bir şirket yöneten konuşulan ve konuşulmayan kurallar üzerinde isterseniz sonraki sayfada bağlantıları göz atın.
