grup büyük oranda yeni kurallar yapışırsa, harika. Sadece bazı dikkat dağıtıcı ortadan kaldırmış olduk. Eklemek için herhangi bir yeni görüşmek üzere sorunları veya kurallar vardır olmadığını görmek için bir kaç hafta içinde başka bir toplantı planlayın. Biraz bağlılık ve patron hiçbir yedek varsa, ofis muhtemelen kavramına için elverişli değildir. (Neyse ki, biz işe yarayabilecek dokuz başa çıkma mekanizmaları var.)
9: Çıkış Hareketli Mobilya
Birçok çalışanları açık ofis rahatsız edici buluyorum. İnsanların büyük bir grup ile işbirliği yapmak istediklerinde Evet, onlar büyük olabilir. Sık sık iki ya da üç, dönen konuşmalar, sesler ve muazzam bir açık ofis genel şamata küçük gruplar halinde ya da tek başına çalışmak Ama eğer çalışanların onlarca zor olabilir. Bu hareketli mobilya sınırlı maliyetle büyük bir etki yapabilir yerdir. Hareketli mobilya sayısız ofis yapılandırmaları içine yeniden düzenlenebilir masaları, tablolar, dosya dolapları ve bölümleri oluşmaktadır. Adet tekerlek veya dururken üzerinde olabilir, ama taşımak kolay olabilir; genellikle, yeni bir set-up dakika içinde [: Southwest Çözümleri Grubu kaynak] oluşturulabilir. Proje veya ihtiyaç bittiğinde şirket en azından bazı hareketli mobilya yatırım yapmaya istekli ise yararlı olduğunda, siz ve çalışma arkadaşlarınız işbirliği çalışabilir, sonra kendi boşluk geri dönün. Gerçekten, her iki dünyanın en iyisi
8:. Oluştur Özel Bölgeleri
Bazen olursa olsun konsantre olmaya çalışın ne kadar zor, ofis sadece çok rahatsız edici olduğunu. Eğer sıkı bir süre ya da sadece sağ almak zorunda önemli bir proje üzerinde çalışıyorsanız ve bu basınç ekler. Aslında, ofis sizinle filika tarihi veya proje, aniden çok rahatsız edici, hatta ufak sesler veya hareketleri bulabilirsiniz söyledi yaparken bir gün nispeten sakin ve oturaklı olsa bile.
Bazı açık plan ofisler dahil do insanlar kullanabilir özel bürolar (ya da sessiz oda)
