Başkan Barack Obama kanun haline imzalanan ilk önemli fatura yaptığı kampanya onun tanıdık güdük hikayelerinden birini yankılandı. O bir alan yöneticisi olarak işinden erken emeklilik aldıktan sonra 1998 1979 den Goodyear Tire and Rubber Company için çalışmış Alabama Lilly Ledbetter adında bir kadın hakkında izleyicileri anlattı, Ledbetter o aldatıldığını ediyorum keşfetti. Goodyear onu az 15 erkek alan yöneticileri telafi etmişti. Ledbetter iddiasıyla ücret ayrımcılığı mahkemeye Goodyear aldı ve jüri onu iddiaları ile mutabık kalınan sonra, dava Yargıtay sona erdi. Iddia edilen ödeme tutarsızlık başından itibaren 180 gün içinde dava dosyası için davacının yasal yükümlülüğü gerekçe göstererek, Anayasa Mahkemesi bir kararında 5-4 Ledbetter davasına fırlattı. Bunun yerine yenilgiyle geri çekilen, Ledbetter lider oldu
Ücret ayrımcılığa karşı aktivist. 28 Ocak 2009 günü, Başkan Obama bir çalışanın bir ödeme tutarsızlık discerns zaman kapsayacak şekilde ücret ayrımcılığı dava için zaman aşımını genişleterek, hukuk Lilly Ledbetter Adil Ücret Yasası içine imzaladı.
Ledbetter kurtarmak asla rağmen Goodyear dan tartışmalı gelir, onu dava cinsiyete dayalı ücret ayrımcılık için yasal bir dönüm noktası olarak hizmet verecek. Işyerinde cinsiyet ücret farkının Whys ve wherefores her taraftan kontrol edilmiştir, ama onun varlığı tartışılmazdır. İşgücü İstatistikleri Bürosu (BLS) göre, ABD'de kadın tam zamanlı çalışanlar için ortalama ücret 2007 erkek medyan ücretin yüzde 80 [kaynağı: BLS]. BLS Sonra 1979 yılında cinsiyet ücret verileri karşılaştırarak başladığından beri kadın işçiler için Ters, o boşluk ölçüde daraldı, kadınlar [kaynak: BLS] Bir erkeğin medyan maaş sadece yüzde 62 oldu.
yarışta rağmen yakalamak için, ampirik veri cinsiyet farkı yaş grupları, ırklar, eğitim düzeyi ve sanayi sektörleri arasında devam ettiğini göstermektedir. Örneğin, yüksek öğrenim alın. 2007 yılı itibariyle, sadece yüzde 1.5 daha fazla erkek kadın [: ABD Sayım Bürosu kaynağı] daha lisans dereceleri aldı. Ancak, diploma tutan erkeklerin ortalama yıllık gelir daha fazla 26.000 $ ile kadınların bu tepesinde. [Kaynak: ABD Sayım Bürosu] kadınlar artık ulusal işgücünün 43.6 oranında ihtiva ederse
, bu nasıl cinsiyet farkı ısrar ediyor ?
Başlatma video TLC Aile Rehberi: Cinsiyet Gap Var mı Neden Cinsiyet Kimliği
cinsiyet farkı için bir açıklama sadece yaygın cinsiyetçilik aşağı kaynatın değil mi
[1] 