Nasıl Grev Grevler büyük sanayi, ticaret aksaklıkları ve hatta grev bağlı olmayan birçok insanın hayatını neden olabilir çalışmak

Çalışma grev grev Nasıl çalışmak Giriş Strikes nasıl makaleye göz atın
çalışın Work

How kendisi. 1981 yılında Profesyonel Hava Trafik Kontrolörleri Derneği grev hava trafik kontrolörlerinin binlerce ateş sonuçlandı ve 2005 sonlarında New York transit grev milyonlarca insanı etkiledi. Grev ve işçi sendikaları tarihi Sanayi Devrimi'nin hikayesinde önemli bir bölüm olduğunu

grev nedenleri karmaşık olabilir, onlar aşağı iki temel unsuru tüm kaynatma. Para ve güç. Bu yazıda, yasalar grev düzenleyen, ne emek grevleri şirketler ve işçiler arasındaki güç dengesini nasıl etkilediğini göreceksiniz ve tarihin bazı önemli grevler hakkında bilgi edinin. Grev ve Birlikler Dünyanın

zor İlk gerçek emek grev oluştuğunda demek. Kelimesi " grev " ilk kez 1700'lü yıllarda kullanılan ve muhtemelen işveren [ref] bir darbe uğraşan kavramına geliyor edilmiştir. 1786 yılında Philadelphia'da yazıcıların bir grup zam istedi ve şirket bunu reddetti. Onlar protesto çalışmayı durdurdu ve sonunda kendi zam aldı. Diğer uzmanlar önümüzdeki birkaç on yıl içinde izledi. Aynı mesleği uygulanan bir şehirde herkes aynı oranda fiyat ve ücret belirlemek için anlaştılar. Üyeler aynı dükkanda çalışmaya reddederek onları kovmak işverenlerin zorlayarak, anlaşma uzaklaşmıştır herkes shun olacaktır. 1800'lerin tarafından, resmi ticaret dernekleri ve loncalar ortaya çıkmaya başladı

(resmi sendika ille de) bir birlik olmalıdır bugün grev sahip olmak -. Bir işveren ile bu pazarlık topluca işçilerin bir organizasyon . Tek bir işçi sürece çalışma yasaları uyar gibi düşük ücretler ve uzun çalışma saatleri ayarlayabilirsiniz bir işveren ile karşılaştırıldığında güçsüz olduğundan İşçiler sendikalar oluşturur. İşçiler sendika oluşturmak üzere bir araya zaman, onlar topluca işveren ile pazarlık için yeterli güce sahiptir. Sendika işverene karşı sahip ana silah grev eylemi tehdit oluşturuyor.

En temel düzeyde, bir grev sendika durağında tüm işçilerin işe gelirken oluşur. Hiçbir işçi ile iş kapanır. Işveren hala vergi, kira, elektrik ve bakım para harcama olsa, para kazanmak durur. Uzun grev, işveren kaybeder daha fazla para sürer. Tabii ki, işçiler ya ödendi değil, bu yüzden onlar da para kaybediyoruz. Savaş sandıkları " Bazı sendikalar " kurmak; - Fonlar çarpıcı işçilere ödemek zorunda. Ama çok genellikle değildir ve genellikle uzun bir grev için yeterli değil.

sendikalar bireylere göre daha güçlü açıklamaya yardımcı Strikes. Bir işveren bir işçi için ayrı zam vermeyi reddederse düşünün. Daha sonra protesto çalışmak için gelen dur