.
Fotoğraf nezaket Milli Arşiv ve Kayıtlar İdaresi
İşveren Eylem
İşverenler de grev var mahkemeye gitmiş yasadışı ilan etti. Aslında, 1806 Phildelphia ayakkabıcı davasında mahkemenin kararı tüm grevler cezai komplolar [ref] olarak ilan. Sendikalar gelişmek için devam etti ve grevler genellikle başarılı, ama ceza kovuşturması olasılığı onları zayıflattı. Amerikalıların sendika kurma ve grev resmi hakkı verildi 1935 Wagner Yasası kadar değildi.
Grev hala yasadışı ilan edilebilir, ancak. 2005 New York Transit sendika grev grev yasadışı olduğunu iddia ederek, sendika karşı günlük para cezası başına 1.000.000 $ artırımı New York Şehir zorladı. Başkan Ronald Reagan hava trafik kontrolörleri grevi yasadışı ilan ve 48 saat içinde işe dönmedi herhangi denetleyici yangın FAA sıralayarak 1981 yılında grev yendi. Hükümet varlıklarını dondurma ile çarpıcı işçileri ödemekten birliği engelledi ve kısa cümlelerle hapse beş sendika liderlerini koydu. Sonunda, tüm kontrolörler, ateş ve yerine sanki sendika ilk etapta [ref] içinde soran ne daha fazla çift olduğu tahmin bir ücret ödemeden.
Bugün, bazı işverenlerin tavizler sorarak sendika taleplerini kavga işçilerden. Bunlar sendika kesintileri ve faydaları azalma ücret kabul etmedikçe şirket, işlerini bütün işçileri zorluyor, iflas ilan etmek zorunda olacağını iddia ediyor. Bir şirket iyi yapıyor ise, ücret ve işçiler için güvenli sendikalar şirketin aşağı sürükleyin yardımcı olabilir faydaları arttı. Ancak, birçok sendika yetkilileri müzakereleri engelleyecek anlamına bir gizli taktik olarak bu görüntüleyebilirsiniz. Wayne Bieger, Buffalo, New York UAW Local 846 başkanı, müzakereler değil iflas mahkeme, pazarlık masasında yer alması gerektiğini savunuyor: " Biz [sendika] iyi niyetle bir anlaşma müzakere. Şirket sözleşmesi sendika öngörü, " olması gerekiyor gibi, onları nasıl etkileyeceğini anlamak için öngörü sahip olmalıdır; dedi. " denemek ve tavizler almak ve iflas mahkeme yoluyla yerine müzakere masasına müzakere etmek yanlıştır "..
Sonra, ABD'de grev düzenleyen kanunlar bir göz atacağız
ABD Çalışma Kanunu'nun
Wagner Yasası, hala bu hareket birlikleri, form sendikaları tartışmak ve birlik üzerine harekete geçmeye işçilerin haklarını koruyan ABD'nin en grevler ve sendikalar düzenler iş. Ancak, mutlaka bu eylemlerin sonuçlarından onları koruma
