Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> İş bulmak >>

Maaş
anlaş nasıl Maaş Giriş Anlaş nasıl yazı göz atın
Maaş anlaş için Salary

maaş konusu daha rahatsız yapabilirdiniz, patronun, bir çalışma ilişkisi kurduk.

patron ile ilişkinizi göz önüne alındığında, müzakere uzmanı Michael C. Donaldson zamanki oyun alanını değiştirerek önerir. Başka bir deyişle, sizin patron için atamaları ve yönünü kabul aynı pozisyonlarda zam konuşma yok. Patronun genellikle bir sandalyeye size masanın arkasında yön verirse Örneğin, her iki kanepe üzerinde oturuyorsun pozisyonları [: Donaldson kaynak] eşitlemeye çalışın. Tercihen Patronun masasının yanına - Bu mümkün değilse, yeni bir konuma koltuğunuzu taşımayı deneyin. Donaldson da güven savunmak için konuşmanın ilk birkaç dakika ayakta önerir.

başlangıç ​​maaşı müzakere ve zam müzakere arasındaki bir diğer önemli fark, bir şirkette çalıştıktan sonra, ayrıca fırsatı yaşadım, yani ne yapabildiğini gösteriyor. Muhtemelen müzakere size kaldıraç vermek için bazı başarıları gömülmüştü. Orada zaman boyunca başarı ve başarıları bir listesini yapın. Eğer üstlerine herhangi kayda değer bir övgü kazanılmış ettiyseniz, o da yer alıyor. Eğer bir çalışan olarak ne kadar değerli göstermek için patronuna bu sunun.

zam görüşmeleri için normal süre yıllık performans incelemesi. Ancak, uzmanlar mutlaka beklemek zorunda değilsiniz demek. Daha önce sormak karar verirseniz bir şey başardığım sonra, isteyin. Maaş görüşmek üzere patron ile kısa bir toplantı planlamak için sor: Ve patron bir fuar haber vermek. . Pasta büyütme " ve sonra, bunu düşünmek ya da üstlerine ile görüşmek için patron zaman verin Daha Vacation Time
için anlaş nasıl

müzakere biri temel kavram quot &fikridir.; &Quot; pasta " rakip müzakereciler üzerinde mücadele neyi ifade eder. Pasta büyütmek diğer tarafı sunmak ve müzakereler içine getirerek (daha fazla bilgi için, nasıl Müzakere İşleri okuyun) bir şey bulmak anlamına gelir. Bir maaş görüşmelerinde, tarafların yalnızca para üzerinde mücadele olduğunu varsayabiliriz. Işverenler sadece para daha çalışanlarını verebilir, çünkü bu bir hata olur. Onlar, belki de en önemlisi, tatil zamanı Perks, esnek çalışma saatleri sunmak ve olabilir.

Tatil çalışanlara inanılmaz önemlidir. İşyerinde stres, yüksek tansiyon, koroner arter hastalığı ve hatta depresyona katkıda Çünkü, psikologlar bu tatil zamanı stres rahatlatmak için önemli bir yoldur [: Sears kaynak] olduğu iddia edilmektedir. İlginçtir, çalışma saatleri giderek artmış ve tatil günleri yavaş yavaş diğer ülkelere kıyasla ABD'de azalmıştır. ABD işçile

Page [1] [2] [3] [4]