Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> İş bulmak >>

Maaş
anlaş nasıl Maaş Giriş Anlaş nasıl yazı göz atın
Maaş anlaş için Salary

aklar vardır.

Konum konularda da. Yaşam maliyeti New York ve Tulsa, diyelim ki, arasında büyük ölçüde değişebilir. Eğer daha pahalı bir şehire taşınma demek istiyorum bir iş alarak düşünüyorsanız eğer öyleyse, sen biraz daha yüksek maaş aptal teklif izin vermeyin -. Uzun vadede bir ödeme kesim tutabilir

Araştırma önemli olmasına rağmen iyi müzakere stratejisini bilmiyorsanız, bu yardımcı olmaz. Uzmanlar maaş konu açmamı biri olmaması gerektiğini, örneğin, kabul ediyorum. Tüm son maaş açığa etmeyin ve müstakbel işveren bir rakam adlı kadar maaş beklentileri söyleme. Ilk önce bir rakam isim için işverenler genellikle sormak rağmen, kibarca basitçe diyerek " bu kaçabilir miyiz; bu kıymetli " var; veya " Ben, biz maaş " görüşmek önce bu pozisyon için haklı olup olmadığımı görmek istiyorum; [Kaynak: Weiss].

Ve tabii ki, ilk teklifi müzakere etmelidir. Işverenin sınırına ulaştı ve herhangi bir yüksek gidemem, bu müzakereler bitti anlamına gelmez. Daha sonra ele alacağız tatil zamanı gibi - Birçok prospektif çalışanları maaş dışındaki Perks kıymetli olduğunu fark yoktur. Ama diğer terimler de masada olabilir.

Örneğin, bazı şirketler imza bonusu sunabiliyoruz. Bu bir şirket katılmak için yarasa kapalı olsun bir bonus. Bu garip bir fikir gibi gelebilir, ama şirketlerin bir imza bonus ile garip durumlarla karşı karşıya kalmazsınız. Muhtemelen dışarıdan örneği [kaynak: Dawson] için, çok yüksek bir maaş getirilen eğer bir işyerinde gerginlik neden olabilir görebilirsiniz.

Başka bir seçenek standart daha erken bir inceleme için istemektir Yıllık yorum. Kendinizi kanıtlamak için biraz zaman geçirdim sonra bu hızlı size zam için bir fırsat verecektir. Bir zam tartışırken Sonra, biz iyi strateji hakkında konuşacağız.

bakan maaş pazarlığı için son sayfasındaki kuralları ve ipuçları genellikle maaş zam müzakere için başvuruda bir Raise
Anlaşma nasıl
. Örneğin, ilk teklifi kabul etmek hala önemlidir. Ve sen hala zam yıllık performans incelemesi sırasında sunulan olsa bile, daha fazla bilgi için sormak emin hissetmeniz gerekir. Eğer araştırmamız size maaş anlaşmalı son kez yapmak düşünmüyordu özellikle de hala, araştırma yapmak gerekir. Eğer daha önce araştırma yaptım bile Ama, piyasa koşullarının son kez bu yana değişmiş olabilir. Ve, tabii ki, tazminat diğer formları pazarlık yapabilirsiniz.

Ama farklı bir dinamik şimdi var. Biri için, ilişkinin niteliğine bağlı olarak, son bir kez daha

Page [1] [2] [3] [4]