Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> İş bulmak >>

Ben bir imza bonusu almak gerekir?

Should bir imza bonusu elde edilmez?
Bir imza bonusu almak olacaktır Should makale tarayın? Ben bir imza bonusu almak gerekir? Da oturum açma ikramiye çağırdı

İmza ikramiye, çoğu talep gören çalışanlar için ayrılmış özel nakit teşvikler. Yeni sözleşme imzalamak zaman profesyonel spor dünyasında, yıldız oyuncular genellikle kazançlı imza ikramiye almak. İş dünyasında, yıldız yöneticiler aynı Kraliyet tedavi. Hatta aşağı ekonomide, yöneticiler bir akım pozisyonunu bırakıp şirketleri mücadele [: Flint kaynağına] olarak uzmanlık getirmek için 5 $ veya $ 10.000.000 imza ikramiye alırsınız. Ekonomi patlama yaşıyor ve üst yetenek için rekabet sert olduğunda, imza ikramiye saçma alabilirsiniz. Altın merhaba " 45.000.000 $ " düşünün; Eski G.E. . exec Gary Wendt sigorta devi Conseco [kaynak: Kadlec] katılmak için 2000 yılında alınan

Ama asıl soru şu: Eğer bir imza bonusu hak mı? Maaş müzakerelerin bir parçası olarak bir imza bonusu teklif kararı öncelikle arz ve talep aşağı kaynar [kaynağı: Morsch]. Eğer nitelikli çalışanlar için sarılı oluyor bir sektörde çalışıyorsanız, o zaman şirketlerin üst adayları cezbetmek için bir kerelik nakit bonus kullanabilirsiniz. İşsizlik yüksek olsa bile, her zaman kalifiye işçi arıyor bazı endüstriler vardır. Sağlık çalışanları - özellikle hemşireler - genellikle daha az tercih konuma hareket karşılığında imza ikramiye verilmektedir. . ABD askeri anda aktif görev [kaynak: Sağlık ve İnsan Hizmetleri ABD Bölümü] girmek için istekli hemşireler için 25.000 $ imza bonusu sunuyor iyi ekonomik zamanlarda

, bilgi teknolojileri çalışanları genellikle yüksek imzalama ikramiye bazı Alınan . Geri 2006 yılında, işverenlerin yüzde 65'i ağ yöneticileri, yazılım mühendisleri ve diğer talep yetenek [kaynak: Hansen] çekmek için ikramiye imza teklif edildi.

Genel bir kural olarak, aktif olarak iş arıyorsanız , sen uzakta bulunduğunuz konumdan wooed eğer daha imza bonus bir teklif almak için daha az olasıdır. [: HR Magazine kaynağı] İşverenler şirkette benzer pozisyonlar için taban maaş şişirme olmadan üst yetenek çekmek için imza ikramiye kullanın. Şu anda 100.000 $ yıllık kazanmak ve bir rakip şirket de aynı maaşı sunuyor Örneğin, muhtemelen onu almak olmaz - ama 20.000 $ imza bonusu anlaşma tatlandırmak olabilir

Geçerli işi bırakarak edin. Size mali sıkıntı neden olur, bir imza bonusu [: Morsch kaynak] sormak için daha iyi bir konumda konum. Bir zam veya mevcut işinde yılın sonunda bonus n

Page [1] [2]