Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> Bir işe başlamadan >>

Nasıl

New York'ta yaşayan varsayalım Sanal İşyeri
Uyum Nasıl Sanal İşyeri Uyum makale tarayın
Sanal İşyeri Uyum Sanal Workplace

da, ya da " kenara odaklanmak için belli bir ayarı gerek; bu ihtiyaçları karşılayan ya da bu sayfadaki kenar çubuğunda açıklandığı gibi bir ortak çalışma alanı deneyin evde boşluk.

son yirmi yılda çok sayıda çalışma ofis bağlı muadillerine göre tele için yüksek verimlilik raporu [kaynak : Cisco, Belanger] daha rahat bir ortam gidip zaman ortadan kaldırmak ve sahip bu hesaba olabilir. Daha fazla çalışılan saat: Ancak, Brigham Young Üniversitesi'nde yeni bir çalışma başka bir neden ortaya koymaktadır. Iş hayatlarının [kaynak diğer bölümleri ile çatışma başlamadan önce BYU araştırmacılar 75 ülkede 24.436 çalışanı IBM okudu ve tele ofis bağlı işçiler (38) 'den işin ek 19 saat her hafta (57) saat hızına sahip bulundu: Brigham Young Üniversite]. Senin çalışma saatleri endişe sizi kişisel hayatı ile bunları dengelemek için çalışırken ise, çalışmak için bir günlük ve haftalık zamanlamasını ayarlamak ve bu zamanlarda işinizi sınırı. Yöneticiniz ve iş programınıza biliyorum, ve mevcut olacak ne zaman onlarla anlaşmalar emin olun.

uzay ortaya koydu ve programınıza set, size bir yol bulmak gerekir ile üretken kalmasını sağlamak için dikkat dağıtıcı ortadan kaldırır. Televizyon veya bilgisayar oyunları gibi belirgin dikkat dağıtıcı kurtularak başlayın. Oradan, görevleri çalışma saatlerinde önemlidir ve bu sopa ne bekleyebileceğinizi sınırları kurmak. Saat " sen " değiliz kadar bekleyin; Bakkaliye için dışarı çıkmak ya da faturalarınızı ödemek, çamaşır yıkamak için.

anne tele-çalışma ile ilgili bir yanlış kanı onlar stay-at-home olabilir anneler ve babalar olduğunu. Uzaktan çalışma aileler için çok daha fazla esneklik sağlamak olsa da, bu çalışma saatleri içinde odak gerektiren bir tam zamanlı bir iş hala. Sylvia Payne, bir sözleşme müzakerecisi, bu tele-çalışma dört yıl sonra kuyu ve iki genç çocuk annesi olan bilir. " Benim genç kreşe ve benim eski okul ve okul /okul sonrası bakım, " önce şimdi; Sylvia açıkladı. " Ben çalışırken onları eve tutmak için benim çocuklar ve benim işveren hem de haksızlık olur. Ben de ikisi için bakarken yapılan her şeyi almaya çalışırken deli giderdim " [kaynak: Payne]. Ancak, Sylvia da onun tecrübe ona işin doğası çoğunlukla bağlı olduğu ve o kimin işleri onlara verimlilikte kayıp olmadan etrafında çocuklar sağlayan diğer anne tanıştı açıklar. Sanal İşyeri İpuçları br>

Sanal işyeri her iş veya her kişi için ideal değildir, ama sen ve işvereniniz

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]