Bir geçici ajansı işe özgü maliyeti müthiş değişir işçileri sağlamak. Bu (temel ofis veya hafif sanayi iş gibi vasıfsız işler, teknik işler daha az ödeme) doldurulan işler bağlıdır, bölgede yaşayan maliyeti, ajansın belirli standartlar ve ücret yapısı ve indirimler veya fırsatlar bir parçası olarak çalıştım kontrat. İşverenler her zaman temps tarafından kazanılan tam ücret, artı yukarıda bazı yüzdesi ödersiniz. Eğer para kazanmak tam olarak ne biliyorum iyi bir geçici ajansı, ücretler ve ücret yapısı hakkında ayarlıyoruz olacaktır.
geçici ajans kullanarak süreci işçiler için oldukça basittir. Sadece bir iş başvurusu gibi: Bir başvuru formu doldurun, (ajans bağlı muhtemelen online) özgeçmişinizi ve bir görüşmem var. Vasıfsız pozisyonlar için, bu toplantı çok kısa olabilir; yüksek ücretli işler için, tam bir iş görüşmesi gibi daha olabilir. Ajans bir arka plan onay yapmak veya uyuşturucu testi gerekebilir sırasında bir tarama aşaması genellikle yoktur. Ajansın işgücünün kabul oldum sonra, herhangi hemen kullanılabilir olup olmadığını yeteneklerinizi uygun bir veya birden fazla iş teklif olacak. Bir şey açılıyor kadar birkaç gün veya hafta bir gecikme olabilir -. Beceri veya çalışmaya istekli pozisyonları daha genel, size uygun bir şey bulmak kolay olacaktır
Sizin ödeme oranı genellikle geçici ajansı tarafından belirlenen ve doğrudan öder. Size atanan işveren ile bir tam zamanlı kalıcı bir iş haline geçici pozisyonunu açmak için çalışıyorsanız, sizin firma ile bu tartışmak olabilir. Ancak, geçici ajansı genellikle geçici-to-perma pozisyonları kendileri görüşür -. O ele nasıl açıklayacağız ajansı amirinize
İhtisas Temp Ajansları
ortalama sıcaklık ajansı genelleştirilmiş büyük bir havuzu vardır, herhangi bir temel iş pozisyonuna yerleştirilebilir vasıfsız işçiler - az eğitim ve özel okul, derece veya sektör deneyimi gerektiren işler türlü. Ofis çalışanları, üretim hattı işçileri, güvenlik görevlileri, janitorial personel ve benzeri tüm önemli işleri yapmak, ama sadece herhangi bir geçici ajansı onlara sağlayabilir.
Bazı işverenler üst düzey işler için özel beceriler gerekir. Belki yeni bir müşteri için bir yazılım paketi güncellemeniz gerekir, bu yüzden onlar projeyi tamamlamak için alacak 2 ay boyunca sadece çal
