Bu iki plan para vergilendirilir şekilde farklıdır. Daha sonra onlar satın almış hisse satmak kadar ISO'lara ile, çalışanlar hiçbir vergi ödemek (icra). O zaman, onlar işlemin kapalı yapılan herhangi bir para sermaye kazançları vergisi yerine gelir vergisine tabidir. Bununla birlikte, onlar kendi seçeneği icra (hisse senedi aldım) sonra seçeneği verilen veya bir yıl içinde oldu bir süre sonra en az iki yıl süreyle hisse satmak değil emin olmalısınız. Başka bir şey düşünmeye çalışan seçeneğini kullanması hiçbir kurumsal kesinti olmasıdır.
nonqualified planları ile vergi durum farklıdır. Çalışanlar (işçi stokunun cari değerine dayalı bir kar varsayarak) seçeneklerini icra zaman yapılan herhangi bir kazançları üzerinden gelir vergisi ödemek zorunda kalacak. Hisse senedi opsiyonları verilmiş iken hisse başına 2 $ değerinde ve 5 $ değerinde ise seçenekler icra Örneğin, daha sonra normal gelir vergisi hisse başına 3 $ kazanç ödenmelidir. Da aynı miktarda kurumsal bir kesinti olabilir. Çalışan stok tutar ve daha değer artarsa sattıkları Daha sonra, o sadece ilave değer artış kazançları vergisi borçlu sermaye edecektir. Çalışan hisse alım planları isteyen işverenler için başka bir seçenek
vardır
yeni askerler cezbetmek için. ISO değerlerinde ve vasıfsız planları aksine, çalışanların hisse satın alma planları genellikle tüm hak çalışanlara sunulmaktadır. Çalışanlar piyasa değeri genellikle yaklaşık% 85 hisse senedi satın alabilirsiniz. Çoğu şirket çalışanlarının hisse senedi toplam ücret% 10 kadar miktarlar satın almak için izin ve ödeme için bordro kesintileri sunuyoruz.
özellikle küçük ve özel şirketler için çekici bir başka az bilinen bir seçenek fantom-stok planıdır. Phantom-stok planları diğer hisse senedi opsiyonları benzer bir şekilde çalışır, ancak şirket eşitlik paylaşmak riski yoktur. Sen, şirketin mevcut değere dayalı bir dizi fiyata çalışanlara hisse ihraç ardından belirlenen ileri bir tarihte şirketin değerini reevaluate olabilir. Hisse senedi arttı ve çalışan satmak istiyorsa, o zaman artan miktarda işçiye bir çek kesti. Ücretler, " Sizin çalışanın ek " vergi ödeyecek; ve şirket vergi indirimi alabilir.
Katılma Planları şirketlerin
40 Hakkında% kar paylaşımı planları sunuyoruz. Kar paylaşım programları şirket karlarının dağıtımı iç
