uzun vadeli emelleri ile yaptığı gibi, kavramsal ve operasyonel hem de dikkate almak isteyeceksiniz kısa vadeli amaçları. Kavramsal kısa vadeli hedeflere karar verirken, ihtiyacınız ve beş yıl veya daha az elde edilebilir istediğiniz şeyler hakkında düşünmek
Kendinize Bu gibi sorular sorun. Neler becerileri
benim dikkatini gerekir
Kısa vadeli hedefler kavramsal bazı örnekler, geçerli bir pozisyonda daha fazla sorumluluk kazanıyor istediğiniz bir pozisyon için daha nitelikli hale getirmek için eğitim sürdürmek ya da okul için ödemek için para kaynağını bulma bulunur. Eğer sürekli onlar hizaya emin olmak için bunları karşılaştırmak gerekir bu yüzden kısa vadeli hedefler, uzun vadeli hedeflerini desteklemek gerekir, unutmayın.
kısa vadeli operasyonel hedeflerin gelişmekte olan bu planlama sürecinin son parçası, hangi değil sadece kısa vadeli kavramsal hedeflerine ulaşmak kısa bir süre içinde yapabileceği belirli şeyler vardır, ama uzun vadeli hedeflerinin hepsi de. Hedefleri Bu tür bir giriş seviyesi pozisyon için beş farklı yayınevleri için geçerli bir Web sitesi tasarımı veya bir fırsat soran iş yerinde bir projeye önderlik öğrenmek için bir bilgisayar sınıfı alarak içerebilir. Sizin kısa vadeli operasyonel plan günden güne odaklanmak gerekir küçük adımlar içermektedir. Bu, senin ilerlemeyi ölçmek için bir kriter olarak hareket bunu başarmak gibi motive kalmaya yardımcı olur ve size uzun vadeli kariyer vizyonunu gerçekleştirmek yardımcı doğru uzun bir yol gidersiniz.
planlama hakkında konuştuk süreç - ilk hakkında ne düşünüyorsunuz ve ne şimdi odaklanmak - ama aslında hedeflerinize adlandırma geldiğinde, nasıl emin gerçekçi ve onlar sizin için çalıştığını yapabilirim? Bir sonraki sayfada biz. Eğer kariyer hedefleri ve en önemlisi ulaşılabilir gerçekçi olduğundan emin olun yolları birkaç bakmak Ayar
edeceğiz Gerçekçi Kariyer Hedefleri
geleceğinizi planlarken gelince " gerçekçi " Birçok şey anlamına gelebilir. Esasen, gerçekçi hedefler koyma aslında elde edebilirsiniz olanları seçerek demektir. Biz sadece bizim kariyer yolları geliştirmek için çok fazla zaman, enerji, ilgi ve yetenek var, ve kendiniz için gerçekçi hedefler değil varsa, siz cesareti hissedebilirsiniz. Gerçekçi kariyer vizyonunu tutmak için, aşağıdaki soruları göz önü
