için 5 İpuçları Başa
iş avcıları yaratıcı olsun. Deneyimli adaylar sadece bir online iş bankaya özgeçmişinizi yükleyerek daha bir iş için başvuran daha bir piyango bileti satın alma gibi olduğunu biliyorum. O kadar çok başvuru çok az pozisyonlar için yarışıyor ile bir röportaj iniş oran - Dursun iş - biri binlerce. Gerillayı ", siz fark almak istiyorsanız, uzmanlar söylüyor, gidip " gerekir.
Gerilla pazarlama bir ürün ya da hizmet satmak için alışılmamış bir takım teknikler tanımlayan bir terimdir. Bu YouTube'da virüs videoları yayılması içerebilir, otobüs sıvama kutunun dışında düşünme içeren Goodyear keşif balonu, ya da başka bir şey ücretsiz ürün örnekleri bırakarak, posterleri ile durur. Gerilla kendini pazarlama, " bir işe yöneticinin dikkatini çekmeye, birçok iş avcıları " yapmaktadırlar; Geleneksel kapak harfli-ve-özgeçmiş komut kalkan kendi benzersiz becerileri satmak için.
CareerBuilder.com tarafından yapılan bir ankete göre, işe yöneticilerin yüzde 22'si daha başvuranların dikkatini çekmeye alışılmamış yöntemler kullanılarak söylüyorlar
2010 yılında bir önceki yılın [kaynağı: CareerBuilder.com] daha. Hevesli iş arayanlar, radyo reklamları yayınlamaya spec iş planlarını yazma ve video gönderme, billboard alanı satın alıyor [kaynak: Chase] sürdürür.
Tüm sıradışı iş geliştirme taktikleri eşit yaratılmıştır. Kiralamak " MIT grad; Eğer bir sandviç kurulu okuma " giyen kaldırımlar pace kadar umutsuz düşünüyorsanız; (evet, oldu) ilk önce aşağıdaki gerilla kendini pazarlama stratejileri düşünün.
5. Hunt Şirketler Değil İşler
reaktif değil, iş arama proaktif olun. Kucağına düşmesine rüya işi beklemeyin. Hayalinizdeki şirketi belirlemek ve size [kaynak: Crimaldi] kiralamak için ikna. Eğer iyi bir şirkette açmak için cazip bir pozisyon için bekleyen oturup varsa, diğer başvuru yüzlerce rekabet olacak. Bir pozisyon resmen açılmadan önce kapı senin ayak olsun Ama eğer onlar ilk seni işe ve kendilerine sorun kurtarabilir.
Nasıl bu şirketler de işe yöneticileri ile temas yapabilirim? Dikkatli araştırma ve utanmaz soğuk çağrı bir arada gerektirir. LinkedIn gibi profesyonel sitelerde genişletilmiş ağınızı penye başlayın. Şirket adını arayın ve dostlarınız veya iş arkadaşlarınızla meslektaşları herhangi arkadaşlar şu anda işe bakın. , Dürüstçe durumunuzu açıklayan bir e-posta göndererek yeteneklerinizi özetleyen ve olası bir
[1] 