Mesleki Gelişim Planı
Her öğretmen kendi sınıfta öğrencilerin yaşına göre bireyselleştirilmiş mesleki gelişim planı oluşturur sonraki sayfada açıklayacağız, konu öğretti ya da herhangi bir özel bilgi o tür özel eğitim öğrencileri için öğretim teknikleri öğrenmek istemektedir. Bu kişiselleştirilmiş planlar genellikle detay öğretmenin hedefleri, bu yeni beceriler ve beklenen sonuçları elde etmek için gerekli kaynakları. Eğitimci geliştirme [: NSDC kaynak] ile ilgilenir büyük kar amacı gütmeyen meslek birliği - Genellikle, mesleki gelişim planı Ulusal Personel Geliştirme Konseyi çerçevesinde ilçe, eyalet ve ulusal standartlara yanı sıra oturuş aynı hizada olmalıdır. Okul müdürü, ya da yerel okul yönetim kurulu olarak bir gözetmen, her öğretmenin planını onayladı. Plan öğretmene öğretmen değişebilir Çünkü, mesleki gelişim için tek kesin yolu yoktur.
bireyselleştirilmiş mesleki gelişim planlarına ek olarak, birçok okul bölgesi kariyerlerini zenginleştirmek için tasarlanmış personel gelişim planları oluşturmak Sınıflarda yardımcı uzman yardımcılarının da dahil olmak üzere öğretmenler ve diğer çalışanlar. Bu yöneticiler, bir grup olarak okul personeli talimat, ilçenin kuruşa, özel hoparlörler ya da eğitmenler getirmek demektir.
Her iki şekilde de, tüm bu eğitim maliyetleri para. Aslında, ilçe genelinde eğitim için öğretmen başına düşen harcama 6.600 $ kadar mal olabilir. Yerel okul bölgeleri genellikle, fatura ayak ise hibe ve diğer finansman yoluyla bir kısmı devlet ve federal hükümet başladı. [Kaynak: Yeni Öğretmenevi]
Ama ne bir öğretmenin bireysel mesleki gelişim planının maliyeti hakkında? Kim dışarıda-sınıf atölye çalışmaları, seminerler ve eğitimler bu dizi ödüyor? Çoğu zaman, öğretmenlerin kendi mesleki gelişimi için cebinden ödemek. Birçok eyalette, maliyetler bile indirilemeyen [kaynak: Hatch] vergi değildir. Ayrıca kendi kişiselleştirilmiş kalkınma planlarını yerine
Öğretmenler ihtiyaç duydukları eğitimi bulmak için gidiyoruz nereye tanımlamak zorunda. Bu kaynaklar genellikle Matematik Öğretmenleri, Ulusal Konseyi ya da Ulusal Eğitim Derneği olarak geniş tabanlı meslek kuruluşları aracılığıyla faize dayalı dernek aracılığıyla bulunur. Ayrıca, her zamankinden daha fazla öğretmen eğitim yoluyla kendi kariyerlerini sürdürmek vardır - hiç evden
