Öncelikle, bazı potansiyel menteeler bulmalıyız. Eğer toplumda girişimciler tarafından yaklaştı yoksa, mevcut olduğunu açıkça olun. Yerel kolej ve üniversite başvurun ve [kaynak: Misner] katılabileceği kurulan herhangi bir mentorluk programları olup olmadığını sorun. LinkedIn profili danışmanlık fırsatları ilgilendiğiniz olduğunu göstermelidir. Sadece kendin gibi deneyimli bir müttefik arıyor olabilir genç insanlarla tanışmak için Rotary Kulübü veya diğer ticari kuruluşun yerel bölüm katılın.
Başarılı rehberlik güven ve karşılıklı çıkar üzerine kuruludur. Bu bir gecede olmayacak. Senin menteeye ve da onun iş hedefleri tanımak için zaman ayırın. Harvard Business Review blogger Anthony Tjan bu beş soruyu sorarak başlamak önerir:
- Eğer gerçekten olmak ve yapmak istediğiniz ne öyle
- çok iyi gerçekten ne yapıyorsun? Oraya yardım ediyor?
- getting engelliyor?
yarın farklı ne yapacaksın - Bu zorlukları karşılamak için size iyi yapmıyorlar ne?
- Nasıl Ben yardımcı olabilir /nerede en çok yardıma ihtiyacım var? [Kaynak: Tjan]
menteeler hedefleri, güçlü ve zayıf yanlarını sağlam bir kavrayışa sahip olduktan sonra, düzenli olarak planlanan toplantılar aracılığıyla kendinizi hazır olun. Yeni fikirler için bir sondaj kurulu ve sert kez [: Hart kaynağında] bir sırdaşı olarak hareket etmek hazırlıklı olun. Aktif profesyonel ağ üyelerine ona tanıtan veya potansiyel yatırımcılar ile himayesindeki fikirlerini savunuyor tarafından mentee için savunuyoruz. Sen mentee bile bilmediğim kapıları açmak için güce sahip.
Bir sonraki bölümde, bir akıl hocası sormak için en etkili sorular bakacağız.
Bir Mentor Ask Sorular
Bir iş hocası genç girişimci için inanılmaz bir kaynak olabilir - ama doğru soruları sormak durumunda. Bir iş hocası en iyi tavsiye almak için tek kardinal kural varsa, bu kadar " özgü. &Quot; Mentorlar kritik iş kararlarını kendi seti ile ilgileniyor çok meşgul insanlardır. Senin akıl hocası olmak için Kaydolma onlar için mutlu demektir, ama onlar sizin için her karar olamaz. Bunun yerine, onlar güncel konular ve geleceğe yönelik planlar üzerinde deneyimli bir bakış açısı sunabilir.
mentor sormak özel sorular kariyer durumuna bağlıdır. Sadece dışarı başlıyor ve hala iş planı hazırlanması ediyorsanız, onun bir rehber olarak kullanmak üzere bir kopyasını görmek için mento
