Örneğin, işin zorlukları hakkında soru sorabilirsiniz. Üzerinde çalıştığınız olacak ana projelerin olması muhtemeldir nelerdir? Eğer ilerlemek için hangi becerileri ihtiyacınız olacak? Gelecekte açık ne pozisyonları gelebilir? Görüşmeci arıyor önemli şeylerden biri iş için taahhüttür. Hiçbir şirket kiralama ve yakında hareket edecek bir çalışanın yetiştirmek istiyor.
da, iş ile ilgili detaylar için değildir. Kime rapor edilecek? Ben çalışıyor olacağım ekibinin diğer üyeleri kimlerdir? Ne kadar seyahat dahil olacak? ? Ben çalışıyor olacağım bölüm
2 temel hedefleri nelerdir: Para tartışın etmeyin
iş teklif ettik kadar, tüm para tartışmaları erteleme genellikle en iyisidir. İdeal olarak, bir iş görüşmesine sizin pozisyon için doğru olup olmadığınızı odaklanmalıdır. Görüşmeciler parayı getirmek için bu olsa da, nadir değildir. Soruları idare etmeye hazır olun.
maaş geçmişi sorulursa, yerine bu noktada bunu tartışmak olmaz görüşmeci söyle. Senin niteliklerin geri tartışmayı getirmeyi deneyin. Görüşmeci size yeni iş beklediğiniz maaş isterse, ilerleme için fırsatlar ile iyi bir uyum arıyoruz açıklamak. Bu noktada bir rakam isim ise numaranız çok yüksek ise, bu iş kendinizi dışarı fiyat olabilir ya ya da daha düşük bir maaş adı, gereksiz yere müzakere pozisyonunu sınırlandırın.
olan görüşmeci söyle Bir iş teklifi yapıldıktan sonra maaş hakkında konuşmak mutlu. Eğer bu bir gibi bir saygın şirket rekabetçi bir maaş teklif eminiz söylüyorlar. Görüşmeci size bir rakam vermek ısrar ederseniz, iş ödeyecek beklediğiniz yüksek sonunda bir maaş aralığı söz. . Kişinin iş görevleri ve yararları hakkında daha fazla bilgi zaman son rakam müzakere etmeye istekli olduğunu biliyorum
1 Let:
Takip
Bu tamamladıktan sonra gözden kaçırmak kolaydır önemli bir ipucu olduğunu görüşme. Sizin takip röportajda kendisi başlamalıdır. Eğer ayrılmadan önce isimleri yanı sıra, görüşmeci kartvizit almak ve tanıştığım tüm diğer insanlar için iletişim bilgilerini emin olun. Yakında görüşmeden sonra, sen ele aldık önemli noktaları not edin. Eğer röportajda nasıl yaptığını değerlendirmek için biraz zaman ayırın.
ayrılmadan önce, işe alım süreci devam edecek nasıl görüşmeci isteyin. Ne zaman bir karar muhtemeldir? Onlar sizden ihtiyacınız olacak daha fazla bilgi var mı?
bir teşekkür size sizinle konuşmak için zaman a
