müzakere gerektirir. Eğer şartlar ve nasıl tazminat hesaplanacaktır iyi bir anlayışa sahip olduğundan emin olun
En satış komisyonu yapıları bu modellerin biri dayanmaktadır.
Düz komisyon. Acil satış, tek çağrı kapanır veya bir aydan daha az bir kapanış döngüsü ile Sanayi genellikle düz bir komisyon yapısı kullanın. Eğer satış becerileri eminiz ya da ürün satacak emin olmadıkça bir çalışan olarak, tazminat bu tip riskli olabilir. Bazı perakende giyim, kozmetik, ofis ürünleri ve hatta konut emlak, düz komisyon satış dayanmaktadır.
Baz maaş artı komisyon. Bir satış elemanı, bu yapının altında düzenli bir maaş artı performans bazlı komisyon alır. Bazen firmalar baz maaş artırmak ve zamanla komisyon azaltmak veya baz maaş azaltmak ve satış elemanı düz komisyon kadar komisyon artacaktır. Bu komisyon yapısı böyle bir teknoloji şirketi için bir spor üretici ya da uygulama uzmanı ulusal satışlar, uzun vadeli bir ilişki bina ya da birikmiş uzmanlık dayanan herhangi bir alanda iyi çalışır.
komisyon karşı çizin. Satış görevlileri toplam önceden bir limit ile, gelecek komisyonlar karşı düzenli gelişmeler alırsınız. Onlar düz komisyon için çalışıyorsanız satış temsilcileri uzun satış döngüsü üzerinde planlamak zorunda ve tutarsız bir nakit akışı olabilir, bu komisyon yapısı sıklıkla kullanılmaktadır. Komisyon karşılığında
Garanti. Satış elemanı komisyonlar bu seviyeye ulaşmak bile bir asgari gelir alır. Bu garanti geri ödenmesi yok bir beraberlik farklıdır. Belirsiz bir pazara sahip yeni bir ürün sunarak ya da olan şirketler bazen kanıtlanmış satış temsilcilerinin çekmek amacıyla bir komisyon karşılığında bir garanti sunacak yeni bir bölgede bir varlığı kurmak için çalışıyoruz.
karmaşık ürünleri satan bu yana çok yüksek bir fiyat etiketi genellikle uzun satış döngüsü içerir ile, bu endüstriler genellikle sunan komisyon karşılığında çekiyor. Teknoloji ile ilgili ekipman ve sistemlerin, ilaç, ağır makine, ya da tarım ekipmanları için satış temsilcileri - hatta yeni basılmış Borsa -. Komisyona karşı berabere önerdi olabilir
Firmalar satış temsilcilerinin zorluk bütçeleme olabileceğini fark ve ay için aylık yaşam giderleri, toplantı ve onlara yardım etmek bir beraberlik sunacak.
satış temsilcisi güven geliştirmek için izin verirken, aynı zamanda, şirketlerin çekmek ve iyi satış temsilcileri korumak için yardımcı olur bu uygulama onun ya da onu yetenekleri ve atanan toprakları geliştirmek.
Page
[1] [2] [3] 
