Tatil esnek çalışma, 401 (k) lar, sağlık sigortası ve diğer faydaları önemlidir. Ancak, uzmanlar hemen Perks hakkında sormak gerektiğini söylüyorlar. Müstakbel işveren o kadar getirirse, o zaman ne duruyorsunuz. Bazı işverenler hızla yolumdan temel almak istiyorum. Onlar kimsenin zaman harcamak istemiyorum. Bir İK kişi sizi arayıp maaş gereksinimleri nelerdir isteyebilir. O [kaynak: Balderrama] olur ben Huzzah demek.
Bazen bir kişinin iki veya üç görüşmeci geçmesi ve hala iş öder veya faydaları nelerdir ne kadar bilmiyorum. Uzmanlar ikinci görüşme bitti önce ve almazsınız olur bilmek hakkım var diyorum. Sadece düşünceli ve nazik olun. Yanlış bir şekilde Perks sorma felaket olabilecek. Doğru anı bekleyin. Daha sonra sert sorularla onları vurmak, iyi ve ilk olumlu bir şey söyle. Şirket
bilin bir röportajda gitmeden önce ev ödevinizi Yapmayın.
1: canlandırıcı ve olumlu bir not [Balderrama kaynak] günü sona erer. Firma hakkında kendinizi eğitin ve bu şirket ya da kuruluş ne dayalı soruları ve cevapları hazırlamak. Asla sormak, " şirket ne yapar "?
röportajda uygun terminolojiyi kullanmaya çalışın. Yani diğerlerinden öne yapacaktır. Ayrıca, bir görüşmeci sorular sorarak sizi meşgul ve pozisyonda ilgi olduğunu göstermektedir. Açıkça şirketin web sitesinde cevap verilmektedir soru sormak asla. Bu sadece mülakata hazırlanmak olmadığını söylüyor. Bu sorulardan bazıları röportajda [kaynak: Virginia Tech] sırasında cevap olabilir.
Tabii, bu, hiç görüşme sırasında uygunsuz soru sormak asla söylemeye gerek gitmeli, ama sonra bu taş var Benim editör bir e-postada. " kaç vardı bir adam bana sor 'sıcak civciv' şirketinde çalışmış. " Gerçekten mi?
