COBRA Insurance

ir grup sağlık planı girdikten sonra genel bildirimi. Buna ek olarak, onların sağlık sigortası özeti planı açıklamasında ilgili COBRA bilgi vermek zorundadır. İşverenler ayrıca bazı COBRA eleme olaylar 30 gün içinde sigorta taşıyıcı bildirmek zorundadırlar. Bu COBRA seçmek için haklarını size bildirmek için daha sonra sigorta sağlayıcının sorumluluğundadır. Sigorta şirketi bizzat veya birinci sınıf posta yoluyla bu bilgiyi sunmak için işverenden alınan haber zaman 14 günü vardır. Bu çalışanların durumu gönüllü zamanı parçası azaltılmış ya da gönüllü olarak tamamen kendi işini terk edildiğinde olsa bunu yapmak için işverenin sorumluluğundadır. İşçiler daha sonra askere isteyip istemediğinize karar vermek için 60 gününüz var. Kapsama genellikle uygunluk gününden itibaren 18 ay sürer, ancak bazı istisnalar vardır. O 18 ay boyunca sakat Örneğin, süre 36 aya kadar uzatabilirsiniz.

Bildiğimiz gibi, sağlık sigortası pahalı olabilir, ama aynı zamanda sık sık değerli. Şirketlerin sundukları ücretler değil, aynı zamanda şirketin yararları sadece çalışanları çekmek bir süre içinde, sağlık kapsama seçmek için hangi iş karar son derece etkili bir yönüdür. Biz (kendi pahasına da olsa) bu avantajları devam seçeneğine sahip bilerek işgücüne birçok büyük bir rahatlama olduğunu.