ilanlar Job reklamları daha sık hisse senedi opsiyonları söz. Şirketler sadece üst ödenmiş yöneticilerine bu yarar sunuyoruz ama aynı zamanda çalışanlara ve dosya rütbe. Hisse senedi opsiyonları nelerdir? Neden sunarak şirketleri? Çalışanları hisse senedi opsiyonları var sırf kar garantili mısınız? Bu soruların cevapları bu giderek daha popüler hareketi hakkında daha iyi bir fikir verecektir
en hisse senedi opsiyonları basit tanımı ile başlayalım:.
işverenden Hisse senedi opsiyonları size hakkını vermek Bir süre boyunca ve işveren belirten bir fiyata Şirketinizin hisse senedi belirli sayıda satınalmak
Hem özel ve halka açık şirketlerin mevcut seçenekleri yapmak çeşitli nedenlerden dolayı.
onlar çalışanlara sunulan nasıl hisse senedi opsiyonları yararlı ve neden öğrenmek için bir sonraki sayfaya gidin.
Faydaları
Stok Seçenekleri
şirket (hibe veya grev fiyat denir) hisse senetleri ile ilgili ayarlar fiyat indirimli ve Genellikle çalışanın seçenekleri verilir anda hisse senedinin piyasa fiyatıdır. Bu seçenekler süredir icra edilemez yana, umut daha yüksek bir piyasa fiyatından daha sonra satarak kar elde edecek şekilde hisse fiyatı yukarı gidecek olmasıdır. Eğer şirket iş dışarı gidiyor ya da iyi performans vermez sürece, hisse senedi seçenekleri sunan işleri kabul ve kalmak işçileri motive etmek için iyi bir yol olduğunu, daha sonra görebilirsiniz. Bu hisse senedi opsiyonları maaş ek potansiyel nakit veya hisse senedi söz veriyorum.
Diyelim ki bu işe nasıl anlamanıza yardımcı olmak için gerçek bir dünya örneğe bakalım. Şirket X verir veya 5 $ bir pay anda stokta 100 hisse satın almak için çalışanları seçeneklerini verir söylüyorlar. Çalışanların 1 Ağustos 2001 tarihinde Ağustos 1, 2001 başlangıç seçenekleri egzersiz yapabilirsiniz, hisse senedi 10 $ olduğunu. İşte çalışan için seçenekler şunlardır:
[1] 