Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> işler >> iş hayatı >>

Canlı hasta aramak ne sıklıkta belirler nerede? Canlı hasta aramak ne sıklıkta belirlemek

ık izni alan çalışanların yüzdesi düşük oldu Ay [Kaynak:. Gimeno ark]

Pek çok işçi hasta günler çekerken bir ülke sağlığı için üçüncü sırada olabilir nasıl.? Çalışmanın yazarları daha fazla araştırma yapmadan belirli bir faktör ülkeler arasında tutarsızlık nitelik tereddüt vardı, ama onlar Finliler düşkün oldukları için sanmıyorum. Sanayileşmiş ülkelerin sağlık kabaca aynıdır, ya da en azından, kesinlikle hasta günlerde büyük boşluğu hesaba kadar farklı değil. Yani coğrafi konumu hasta olsun veya olmasın etkilemez, ancak hasta aramak olsun veya çalışmak için kapalı yıkacak mı etkileyebilir.

çalışma, Yunanistan, Portekiz ve İtalya gibi Güney Avrupa ülkelerinde, işçiler, Kuzey ve Orta Avrupa ülkelerinde işçilerin çok daha az hasta gün sürdü bulundu. Hastalık yokluğunda düzeyi yüksek olan ülkelerde, işçilerin bu nedenle sadece daha büyük olasılıkla onlar daha bir işyerinde kabul edildi, tam ücretli bir hasta bir gün sürebilir değildi, daha iyi fayda vardı. İspanya'da, örneğin, işçiler sözleşme ile istihdam edilecek eğilimindedir ve onlar kadar göstermek yoksa işini kaybedebilir; İspanyol çalışanlar [kaynak: Fuller] sıralanmış 11.8 oranında bir hastalık olmaması oranı, 15 ülkenin altıncı en yüzdesini vardı.

ofise aramak için bir işçinin kararının arkasında bazı ince psikoloji var. İşçiler hasta çağırmak için maliyetleri ve faydaları tartmak tartmak zorunda. Onlar bu gibi konuları dikkate alabilir:? Hasta ödeme hemen kullanılabilir mi

  • ya da
  • devreye giriyor sonra bir bekleme süresi vardır hastalık veya yaralanma belgelenmelidir var mı Bir doktor tarafından? Eğer öyleyse, kişisel doktor yapabilirim, ya da bir kişi, şirketin doktoru görmek zorunda mı?
  • birçok hasta gün vardır nasıl?

    Bu faktörler, topluca, tespit edilir olarak " hastalık izni " verilmesi cömertlik ölçüsü; [Kaynak: Osterkamp, ​​Rohn]. Basitçe bu teklif ne zaman işçiler mutlu bu cömertlik kabul eder, koydu.

    Bu cömertlik sunulan olmadığında, işçilerin hasta işe gelmek için daha olasıdır. En az 145, diğer ülkelerdeki yapmak ise Amerika Birleşik Devletleri, hasta gün ödenmiş garantisi vermez [kaynak:. Heymann ark]. Sonuç olarak, sadece Avrupa Birliği dışındaki Sanayileşmiş ülkelerde hasta gün muayene başka çalışmada Polonya oldu ise Amerika Birleşik Devletleri'nde işçiler çalışan başına 26 gün başı ile, beş, yılda çalışan başına en az hasta gün olduğu bulundu Yıl [Kaynak: Osterkamp, ​​Rohn].

    engeller bol hastal

    Page [1] [2] [3]