Are kim temizler yukarı kime sonra.
Olarak önemli bir belirleyicisi değildir
istihdam annelik ile ilgili doğal basınç tezahür bir yolu miktarı ise stres belirli bir günde karşılaştı. Örneğin, Pew Araştırma Merkezi adlı bir 2005 anket çalışma anneler yüzde 40'i her zaman hissediyorum " bulundu; koştu " günlük rutinleri [: Pew Araştırma Merkezi'nin kaynağı] boyunca. . Evde anne ve babalar çalışma yirmi beş yüzde çalışma ve çalışma dışı anneler hem ankette erkeklerden daha stres yüksek oranlarda sergiledi, ancak diğer taraftan, sürekli, acele hissettim [kaynak: Pew Araştırma Merkezi]
çalışan anneler daha fazla stres ile uğraşmak olduğunu, bu ipuçlarını rağmen, psikolojik araştırma işsiz annelere göre subjektif mutlu olduklarını bulmuştur. Greensboro, Kuzey Carolina Üniversitesi'nden bir araştırmaya göre, part-time işlerde anneler daha sağlıklı ve daha düşük stres düzeyleri onların tam zamanlı ve işsiz meslektaşları [: Rochman kaynak] keyif aldım. Aile Psikolojisi Dergisi Aralık 2011 yılında yayınlanan bir araştırma, aynı zamanda anneler, çocuklarının karşı daha fazla hassasiyet gösterirler fazla okul işlevlerini katılmak ve daha dışı öğrenme [: Rochman kaynak] teşvik çalışan o part-time gösterdi. Rutgers Üniversitesi'nden Ocak 2012 çalışma aynı zamanda tele-çalışma gibi esnek çalışma seçenekleri, anneler [: Alger ve Crowley kaynağı] için daha tatmin edici bir iş-yaşam dengesine ilişkili olduğunu tespit etti. Part-time çalışan annelerin 9-to-5 zamanlama eklenen talepleri olmadan, daha tam ev içinde meşgul kalmak için izin verebilirsiniz ev dışında bu şekilde, nişan ve özerklik içinde.
Aşağı tarafta, Birçok çalışan anneler karşılaştıkları bir part-time cezası da var. Işyeri çalışmalar özellikle annelerin akranlarına oranla yüzde 10 daha kısa sürede yüzde 22 daha fazla başarılı bulduk, ancak onlar alt yarı zamanlı statü darbesini [: Pynchon kaynak] taşımaktadır. Değil tahakkuk sağlık yararları ve ücretli zaman-off yanı sıra, part-time çalışma özdeş işler [: Karma Ekonomik Komite Çoğunluk Personel kaynak] için tam zamanlı az yüzde 60 kadar kazanır. Belki ruh sağlığı nimet yüzde 60 uygun istihdam senaryosu olarak part-time çalışmayı tanımlamak düşü
