Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> ekonomi bilimi >> gönüllü >>

Gönüllü Burnout

iler ve personel ile huysuz olma fark edebilirsiniz.

Alt çizgi: Sen bırakma hayal. Eğer bir fark yapıyoruz şüpheliyim. Sen için kullanılan tatmin duygusunu kaybettik. Bu eğlenceli değil mi?

gönüllü koordinatörleri için, tükenmişlik belirtileri senin gönüllüler bu orada bir gönüllü tarafından ifade endişe miktarında bir artış çalışmak için artık eğlenceli olduğunu yakınmalardır arasında izlemek için, kronik huysuzluk , küçük sorunlar başkaları ile combativeness ve overreaction [kaynak: Gönüllü Bugün]. Ayrıca gönüllünün iş performansı kaymasını fark edebilirsiniz -., Belki gönüllü atamaları tamamladıktan değil tarihleri ​​eksik veya sadece yukarı görünmüyor

ilk aşamalarında sorunu tanımlamak mümkün iseniz, o zaman o adrese en iyisidir. Bu gönüllü rutin onun taahhütlerini yerine değil noktaya alırsa şeyleri düzeltmek için çok geç gibi, kesinlikle hissedeceksiniz. Bu noktada, gönüllü
. O kolayca durumu kurtarmak için istekli olmadığı, bu nedenle acı hale gelmiş olabilir

Ama bütün umutlarını yitirmiş değil. . Gönüllü koordinatörleri ve yöneticileri gönüllü mutlu ve gönüllüler onların zaman bağışlamak seçmek kuruluşlar bakmak için gerekenleri öğrenmek emin olun öğrenmek için okuyun önleme
Gönüllü Tükenmişlik

En iyi gönüllüler genellikle tükenmişlik en yatkın olanlardır. Yani onlar çok özel çünkü, genellikle ruh sağlığı molalar veya yardım istemek için başarısız olduğunu. Onlar çok özel çünkü Ve, örgütler genellikle onlara daha fazla sorumluluk kazık.

yapımında doğal bir ilgi var gönüllüler bağlı Organizasyonlar emin bu olmaz. Onlar kendileri bakmak emin olmak için önemlidir bu yüzden iyi bir gönüllüler tarafından gelmek zordur -. Onlar gerekmez demek bile

tükenmişlik önlenmesinde ilk adım için düzenli olarak gönüllülere teşekkür etmek Onların katılımı katkılarını işaret ve - idari görevleri bir sürü yapmak özellikle eğer. Aynı zamanda gönderme gibi gönüllüleri onurlandıran için kilometre taşları belirlemek için yardımcı olabilecek bir elle yazılmış teşekkür notu ya da (örneğin 100 çalışma saatlerini tamamladıktan gibi) hizmet kilometre taşları için küçük bir çiçek aranjmanı veya büyük bir projeye [tamamlayan gönüllüler için bir öğle yemeğine sahip ,,,0],Kaynak:. Robbins]

akılda tutmak ikinci şey, birçok gönüllü duygusal drene olabilir ağır sorunları ile ilgili olmasıdır. Onlar hırpalanmış kadınlar danışmanlık ya da evsiz yardımcı bir intihar hattı aramaları cevaplamak olabilir. Düzenli b

Page [1] [2] [3]