Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> iş kurma >>

Nasıl iş yapısı

am vergileri olarak bilinen

Sosyal Güvenlik ve Medicare katkıları, bir kişinin gelirine göre hesaplanır. Eğer bir çalışan olarak bir şirkette çalışırken, gelir eve götürmek ücret olduğunu ve ve şirket [kaynak: IRS] istihdam vergilerinin maliyetini bölün. Kendiniz için çalışırken, gelir işletmenizin tüm net kâr ve hiç kimse hiçbir şey parçalanıyor [kaynakları: IRS, Dratch]

Kendi istihdam vergileri büyük bir tahliye olabilir.. Bu nedenle, pek çok serbest meslek küçük işletme sahipleri S kurumlar yapısını seçin. Özünde, S şirketlerin başkası tarafından istihdam edilen istihdam vergi parası ile kar geçerek gelir vergisi parası birleştirir.

kurumlarda, C ve S tipi, hem sahipleri de çalışanların olabilir. Iş tıpkı diğer çalışanlar gibi, onlara ücret öder. Ve çalışanlar olarak, bu işletme sahipleri şirketlerin tüm kar üzerinde, sadece kendi ücretlerin [kaynak: Piper] istihdam vergilerini ödemek değil.

Bu önemli bir tasarruf anlamına gelebilir. Serbest meslek vergisi 2015 vergi yılı [: IRS kaynağı] için yüzde 15,3 olduğunu. Bir tek sahibi'nın iş kar 2015 $ 75.000 toplam, o Sosyal Güvenlik ve Medicare için 75.000 $ veya 11.475 $, 15.3 yüzde öder.
S kurumlar 75.000 $ getiriyor

ve bunun dışında 75.000 $ sahibi kendini öder 40.000 $ maaş, o 40.000 $ veya 6120 $ 15.3 oranında öder. Yani 5355 $ bir tasarruf var.

Tabii ki, bu 5355 $ genel bir tasarruf dışarı çalışmayabilir. Vergi dosyalama çok daha karmaşık bir S şirket için olduğundan, sahibi vergi evrak üzerinde fazla zaman harcama olacak ve vakit nakittir.

Sonuçta, en faydalı olan yapı şirketi özelliklerine bağlıdır ve ABD vergi kodu gelen önemsiz ayrıntılar. Ama, kısacası: çoğunlukla vergi basitlik arıyorsanız, bir şahıs firması ya da ortaklık iyi bir bahistir. Çoğunlukla vergi tasarrufu arıyor ve 100'den az sahipleri var ediyorsanız, bir S kurumlar doğru uygun olabilir.
1.000 sahipleri var ise

basitlik değil kartlar muhtemelen, ve S Kurumlar bir seçenek değildir. O C şirketi.

Page [1] [2] [3]