-
vergi ödemeleri idari iş ve maliyetlerin büyük miktarlarda: (Hedeflerinizi verilen) en uygun şekilde işinizi yapılandırmaya başarısız dahil olmak üzere birçok kötü sonuçlara yol açabilir
- kişisel varlıkların Beklenmeyen kaybı.
HowStuffWorks bu sayısında, biz her seçenek bakmak ve doğru yapıyı seçebilirsiniz böylece ayrıntıları mantıklı yardımcı olacaktır.
Neden iş yasal yapılar önemsemeliyiz?
işinizi başladığınızda neler olabileceğini düşünün. Basitleştirilmiş şekilde, iki senaryo vardır. Bir senaryo iş başarılı ve karlı olmasıdır. Diğer senaryo iş başarısız ve para kaybedersiniz olmasıdır. Doğru iş yapısı kurarak, her iki senaryolarda daha iyi olacaktır. Bunun flip tarafında da doğrudur; Doğru iş yapısını kurmak tarafından değil, her iki senaryoda da kapalı kendinizi daha kötü yapacaktır.
doğru daha sonra bir iş yapısı kurmak için çok önemli isePeki, neden daha kolay bilgi yok Konu? Büyük olasılıkla, bilgi eksikliği mevcut yapıların çokluğu ve her nüansları kaynaklanıyor. Yapının her tür ayrıntılarını incelemek bile girişimcilerin genellikle bilgi yüklemesi ile karıştırılmamalıdır bırakılır. Iş yapısını kurarken Bu nedenle, bir iş kurma en seksi yönlerinden biri değil, gerçekten en önemlilerinden biri olarak sona erebilir.
vardır
Temel Sorunlar İş Hukuki Yapıları iş yapılarının çeşitli ayırt üç temel konular. . Öncelikle bu temel sorunlar anlayarak, yapının her tür avantajları ve dezavantajları anlamak mümkün Vergi
olacakBen vergi ödeyecek kaç kez
Bu doğru? - Bir değil olursa olsun size vergi ödeyecek eğer, aksine kaç kez vergi ödeyecek. Bazı yapılar pass-through varlıklar olarak adlandırılır ve gelir ve zararlar anlamıyla vergi amaçlı kişiye iş geçirilir. Diğer yapılar kendisi tarafından vergilendirilir ayrı bir vergi varlık oluşturur. Kazanç dağıtıldığı Sonra, sahibi o iş iratlar üzerinden vergilendirilir.
Oldukça basit, sen elde edilecektir düşünüyorum para miktarı ile
How iş yanı sıra ödemek gerekecek vergiler. Bu, pek çok yeni iş sahipleri için ortak bir hedeftir. Iş hukuki yapıları nasıl çalıştığını iyi bir anlayış olması, ancak, çok yaygın değil. Peki, yasal yapılar ve ne tür (ler) düşünmelisiniz? C-şirketler, S-şirketler, limited şirketler, şahıs şirketleri ve ortaklıklar iş yasal yapılar için daha yaygın seçeneklerden bazılarıdır. Dramatik şirketin geleceğini etkileyebilecek her farklılıklar ve benzerlikler vardır. Beklenenden daha yüksek
iş kurma
- Nasıl başlamalı bir Seyahat Acentası…
- Nasıl Tech Başlangıç Hızlandırı…
- Nasıl Nasıl Box Lunch İş
- Çalışan Çalışan Çalışan Çalış…
- Paypal Works
- Nasıl İş Fikirleri Work
- Do online şirketlerin daha düşük baş…
- Nasıl Nasıl başlamalı bir Başlık K…
- Nasıl Nasıl Animal Sanctuary
- Nasıl Nasıl başlamalı Hediye Sepeti …
- Nasıl Nasıl Evde Sağlık Ajansı
- Nasıl Nasıl İş Lisans
- Nasıl No Money
- Nasıl nasıl yeni ürün lojistik, adı…
- Sen Onu kendiniz