Nasıl teknoloji, iş yapma biçimimizi değiştirdi?

Açıkçası, şimdi, çoğu iş kişisel bilgisayarlar veya iletişim cihazları üzerinden yapılır. Bilgisayarlar, bilgi güvenilir hızlı ve daha hızlı ve daha seyahatleri

​​gibi
. Şirketlere yoğun veritabanları, kişisel programları ve gerekli bilgilerin çeşitli diğer şekillerde düzenlemek için bir yol sunar mesafe engelleri ortadan ve işletmeler bunun ne kadar kolay olduğunu gerçekleştirmekteyiz yurtdışı işleri outsource. Ve hatta yarım dünya çapında - Outsourcing şirket dışında veya uzaktan çalışmaya çalışanları işe uygulamasına anlamına gelir. Şirketler bu tür bilgisayar programlama ve telefon müşteri hizmetleri gibi görevleri outsource edebilirsiniz. Eğer tamamen farklı bir ülkede çalışan bir fast-food çalışanı ile hamburger sipariş koyarak eğer şaşırmayın - Onlar bile fast-food odanızda hizmeti outsource edebilirsiniz. Outsourcing tartışmalı bir uygulamadır ve birçok katılmak ABD şirketleri kendi ülkelerinde iş piyasasına zarar inanıyoruz. Bununla birlikte, bir iş perspektifinden, bu yüzde [kaynak: Otterman] 30 ila 70 tasarruf şirketler, bilge rota gibi görünüyor

iş devrim başlıyor başka bir teknoloji aslında çok yeni bir şey değil - sadece ucuz. bu günlerde. Radyo frekansı tanımlama (RFID) teknolojisi sızan ve birkaç şekilde önemli ölçüde iş değişiyor. (Böyle bir barkod ve çipin seyahatler bile bir up-to-date tarihin bir sayı eşdeğeri olarak) bilgileri depolamak mikroçip ürüne eklenebilir ve bu şirketlerin envanter izlemenize yardımcı olur.

Bazı işletmelerin bile güvenliği sıkılaştırmak için insanlarda RFID çipi implantları kullanmaya başladı. Bir erişim kontrolü okuyucu çipin sinyalini algılar ve kapıya çalışan erişim izni verir. Ama pek çok kişi bu yaygın bir uygulama haline olsaydı gizlilik sorunları hakkında endişe duyuyorlar. Onlar kullanıcıların kontrol ve her yerden e-posta göndermek ve İnternet'te gezinmek edelim çünkü

BlackBerries gibi Handheld cihazlar işletmeler için çılgınca popüler hale gelmiştir.
biz özellikle internet de daha derin bir göz atacağız ve onun iş etkiler. Ya Dilbilgisi Skillz Kontrol

gramerciler e-posta yaşı hakkında da heyecan değil , manifatura ve diğerleri gibi anlık mesajlaşma. Hız formalite önceliklidir almış olduğundan, birçok kişi bazı kötü alışkanlıkları dilbilgisi almış. Bir promosyon çalışması 5000 iş yazışmaları örneklerinde baktı ve yüzde 85, en az bir dilbilgisi ya da yazım hatası [kaynak: Pirozzolo] bulmuştu., Interne

Page [1] [2] [3] [4]