Neden bir şirket, iç zamanlama için bir online zamanlama servisini kullanmak olabilir tutulması
? Bir kere, bu çalışanların ofiste olmasalar bile oluşturmak ve görüntülemek programları şansı verir. Bu iş gezilerine veya evden kaynak durumunu kontrol etmek için ihtiyaç insanlar için kullanışlı geliyor.
Online zamanlama hizmetleri de birden fazla bölünmeler veya bölümler yayılan merkezi planlama sistemleri oluşturmak olabilir. Bazı şirketler ise, organizasyonun farklı kesimleri işin diğer kısımları ile neler olduğunu bilmiyorum. Bir merkezi sistem daha kolay farklı departmanları bir araya projelerde işbirliği için yapar. Bu diğerine karşı bir bölümün zamanlamasını uzlaştırmak için ihtiyacını azaltır
Firmalar dahil, çeşitli yollarla iç çevrimiçi zamanlama sistemleri kullanırlar.
toplantıları koordine onlar Normalde çevrimiçi sistemlerin erişilebilirlik eksikliği.
Online zamanlama sistemleri belli endüstriler için özellikle uygundur. Özellikle bir hemşire endüstridir. Hemşireler uzun vardiya çalışmak eğilimindedir. Onların vardiya büyük değişebilir - onlar bir gün bir gün vardiya ve sonraki hafta bir gece vardiyasında işe yarayabilir. Genellikle bireysel hemşireler diğerinden daha özel bir kayma isteyeceksiniz. Sonuç olarak, birçok hastane hemşire birbirleri ile vardiya ticaret veya ekstra vardiya almak için izin verir.
Tahmin edebileceğiniz gibi
Bu bir zamanlama kabus olur. Bir yönetici her vardiya uygun kapsama sahip olduğundan emin olmak için vardır. Yönetici bir değişim doldurmak gerekiyor ve bunu isteyen bir hemşire ile irtibata alamıyorsanız, o geçici bir hemşire kiralamak zorunda kalabilirsiniz. Bazen o da birileri o doğru prosedürleri takip bilir ki temp yetiştirmek anlamına gelir. Personel mevcut hemşire olmasa bile, bu hemşireler beceri belirli vardiya hak kazanmak için gerekli set olmayabilir. Organize ve dolu takvimi tutulması zaman alıcı ve zordur.
Bir kaç hastane bu karmaşık sorunu gidermek için bir yol olarak çevrimiçi zamanlama sistemlerini hayata geçirdik. Hemşireler vardiya seçmek ve esnaf yapmak veya başka bir hemşire vardiya kapsay
