Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> >> iş operasyonları >>

Kurumsal kötülük
10 Büyük Moments Kurumsal görevi kötüye kullanma
Giriş Kurumsal Malfeasance

me. ABD, Latin Amerika'da propaganda çıkışları kurmak, Guatemala City bomba isyancı ordusuna uçağı tedarik anlaştılar teslim içine Arbenz'in askeri komutanları rüşvet ve hikaye rapor değil Amerikan medyası baskı yaptı.

1954 yılında, Arbenz istifa ve siyasi partileri yasadışı ilan ve muhalefet medya kuruluşlarını kapatmaya Castillo Armas, tarafından değiştirildi. 1960 yılında, 36 yıl süren iç savaş Guatemala başladı
7:. WELLPOINT en Meme Kanseri Algoritması

2010 yılında kasıp kavuran ABD sağlık reformu konusunda tartışma, sağlık sigorta şirketleri bir spot döken ve tüm bunların kamu denetimi için ayağa kalktı.

Bir önemli örnek meme kanseri tanısı konan kadınların hesaplarını bayraklı bir algoritma oluşturduk çıktı WellPoint, ülkenin en büyük sigorta biridir . Denilen sözleşme iptali veya sözleşmeleri iptal etmenin yollarını bulma politikası, bu ortak maliyet tasarrufu tedbir önce bunu egregiously bir sigorta şirketi tarafından istismar olmamıştır. Politikalar da kötüye ortaya tanısı konuldu kısa bir süre sonra çeşitli nedenlerle durdurulan olmuştu kadınların bir dizi federal soruşturma.

WELLPOINT politikası altında, göğüs kanseri teşhisi bir kadının politikası soruşturma işaretlendi geliyordu. Daha sonra hastanın sigorta kapsamını [: Reuters kaynak] iptal için kullanılacak yazım hatalarından da dahil olmak üzere her türlü hata, aranacak olacaktır. Sağlık ve İnsan Hizmetleri Sekreteri Kathleen Sebilius hızla teknik olarak yasal olduğu uygulama için göreve şirketi alarak bir mektup yazdı

Sebilius 'mektubuna yanıt olarak, şirket suçlama [kaynak: Weaver] yalanladı..
6:; İsa [onun] Fabrika " 1914 yılında Ford Motor Company'nin Sosyolojik ve Hizmet Birimleri

dan Ziyaretler, Henry Ford koymak " karar verdim; . Dearborn onun çalışanlarına etik standartları tanıtarak, Mich [kaynak: Russell]. Alkol, kumar ve tütün gibi Temptations karşı ederken, Sosyolojik Bölümü, işçiler etik ve ahlaki ücretlerinin kullanarak sanki belirlemek için mülakat çalışanlar, aileleri, komşuları ve arkadaşları ile görevli 50 çalışan bir grup organize etti. Onun standartlarını karşılamayan olanlar yükseltme ve promosyonlar için uygun değildi.
Sosyolojik Bölümü şirketin ahlaki casusluk kolu olarak büyük ölçüde hizmet ederken, aynı zamanda hastalık, borç ve diğer işçileri yardım ile yatırılmaktadır oluyor

işe ilgisiz çıkmazlar.

Daha az belirsiz Ford'un Servis Departmanı, bir güvenlik ve istihbarat bölümü

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]