Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> yaşam tarzı >> aile >> ebeveynlik >>

Bir Nanny seç nasıl bir Nanny
Giriş Seçmek için bir Nanny

r sormaya korkmayın. Yeni yürümeye başlayan çocuğunuzun öfke nöbetleri bir dönemden geçiyor ise, nasıl dadı bu idare edecek? Eğer aileniz için doğru aday bulduk düşünüyorum Çocuğunuz bir gün-gün bazında gibi ne olduğunu gerçekçi olun ve zor sorular sormaya korkmayın.

Bir yapıyor düşünün Dadı birkaç saat için çocuklarını babysits deneme ödedi. O yaptığın gibi çocuklarınız dadı iyi yanıt sadece kadar önemlidir.
Sizin dadı işe önce

, onu referansları kontrol etmelisiniz. . Verimli ve doğru bunu nasıl danışmak için bir sonraki sayfaya okuyun Denetleme
bir Nine'nin Kaynaklar

bir dadı arıyorsunuz uzun, yorucu bir süreç olabilir. Eğer mülakat yoluyla olmuştur ve gerçekten bağlamak bir dadı bulduktan sonra, ilk içgüdüsü oracıkta onu işe olabilir. Ama ne olursa olsun potansiyel bir dadı gibi ne kadar, ilk onun referanslarını kontrol etmeniz gerekir. Bir aday iyi kendini satabilir, ancak eski bir işverenin görüşü iyi bir referans değeri ölçülemez. Daha önce bir dadı işe hiç, sen referansları kontrol etmek en iyi nasıl emin olabilir, ancak endişelenmenize gerek yoktur. Bu önemli bir adım, ama zor bir tanesidir.

Her zaman aile üyesi olmayan en az iki çocuk bakım başvurular için bir başvuru sormalısınız. Eski işverenler danışmak özellikle büyük referanslar vardır. Bir aday başvuruları vermekte isteksiz görünüyor Eğer o haber verilmemesi ise onu şimdiki işveren temas sormak makul olsa, bu, bir uyarı işareti olmalıdır. Her başvuru sahibi onun referanslarını kontrol için beklemek gerekir, ve o yapmazsa, o size kiralamak istiyorum birisi olmayabilir.

bir başvuru ile iletişime geçtiğinizde, kendinizi tanıtmak kısa aramayı tutmak ve hazırlıklı olun Daha uygun bir zamanda tekrar arayın. Tarafsız sorular sorun ve kişinin sesi ve coşku dikkatle dinleyin. Birçok kesin birini işe değil demek değildir rağmen, kimse aday bahsediyor yoldan anlaması kolay olabilir. Dikkatle dinleyin ve karışmak değil deneyin.

dadı, belli bir durum veya görev tepki olabilir referans sormaya korkmayın anlamak istiyorum. Eğer bir referans ile konuşan zamanınızı en iyi şekilde sağlamak için sormak için bazı soruların bir listesini yapabilirsiniz. Eğer cevapları herhangi bir fark olup olmadığını kontrol etmek için konuşmak her kişi arasında tutarlı Sorularınızı tutun.

Çocuğunuzun hayata getiren kişinin doğru olanıdır emin olmak için başvuruları kontrol edin. Bir aday hakkında duygu senin gut güçlendirmek ve size hayatınızın içine uyacak bi

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]