2. İş-Yaşam Dengesi
bireysel esneklik ile birlikte, Bir evden pozisyon daha iyi kişisel yaşam ile işinizi dengelemek yardımcı olabilir. Uzaktan zaman tam zamanlı bir iş bir ailenin taleplerini dengelemeye çalışırken daha az çatışma için bir olasılık var. [Kaynak: Gajendran ve Harrison]
Örneğin, için evden dışarı baş etmek zorunda değil 30 dakikalık gidip bir üst okulu [: Gordon kaynağında] onun çocuğunu bırakmak için izin verebilir. Başka bir olasılık bir ebeveyn çocukları ile bir atıştırma için 3 de çalışmalarını durdurmak ve çocuklar yatağa gitti sonra yeniden işe başlamak mümkün olabilir olmasıdır.
Küçük yararları daha fazla ev gerçekleştirmek için yeteneği dahil olabilir Gün boyunca bakım. Çamaşır bir yük atma veya bulaşık makinesi ofiste mümkün olmazdı başlatmak için 15 dakikalık molalar kullanarak, ama telecommuting ederken yapılabilir. Ayrıca, evden çalışma birisi onlara izin ev sahipliği yapacak beri hafta içi evinizde gibi tesisatçılar veya haşere denetleyicileri olarak tamir işçi var izin verebilir.
1. Azaltılmış Stres
sorunlar Fiziksel gidip birlikte, trafikte sıkışmış gibi [: Mozes, Spilner kaynak] insanlar için büyük bir stres olabilir. [: Gajendran ve Harrison kaynağı] Ama evden çalışanların stres düşürücü etkileri olabilir. " birçok insan için, kendi iş gününün en zor kısmı ve ofis almak, " edilir; Gordon dedi. " onlar haftada daha az gün gidip olabilir olduğu ölçüde, bu yaşamlarında sadece bu çok daha az stres. " Birleşik Krallık Hewlett Packard tarafından desteklenen bir araştırmaya göre, katılımcıların kalp hızları ve kan basıncı seviyeleri günlük HafiflettiDİYARBAKIR [kaynak: Hewlett Packard] sırasında mücadele içine gidiyor deneyimli savaş pilotları göre daha yüksek seviyelere yükseldi.
Uzaktan da bir ofis ortamında daha kendi çalışma yaşamları üzerinde çalışanlara daha fazla kontrol duygusu sunabilir. Çalışanlar hala tarihleri ve yerine getirilmesi gereken hedefleri var, ama evden olarak görev yapanlar olarak micromanaged olmayabilir. " Onlar ", kontrol daha fazla hissediyorum; Rodos dedi. ". bu gün onlar özerkliğe sahip olduğu, onların iş bitmiş olur nerede ne zaman ve kontrolünde olduklarını hissetmeleri çok ön
