ofis alanı yanı sıra, evden muhtemelen şirketlerin içi sunan ücretsiz Perks gibi birçok kullanmayın. Birçok ofis ofis çalışanları için ücretsiz kahve, çay ve hatta atıştırmalıklar sunuyoruz. Bu maliyetler çalışanların daha az sayıda onlara [kaynak: Wilsker] yararlanarak olurdu çünkü azaltılmalıdır mümkün olabilir.
Son olarak, evden sık sık çalışanların tazminat pazarlık kozu olarak kullanılabilir. " Biz evden çalışabilirsiniz eğer az işe gitmek için istekli olan insanlar, " Wilsker dedi.
iş ve çalışanları için daha fazla istikrar anlamına gelebilir bir şirketin mali durumunu Yararlanacak.
4. Tehcir ve Saklama Olası
Biz zaten ne kadar artan verimlilik baktım ve tasarruf şirket ve bireysel hem de yararlanabilir. Ama bu kadar onun mevcut işini tutarken bir çalışanın taşınmaya imkanını yok.
Örneğin, bir çalışanın eşinin işi ülke genelinde bir şehre aktarılır diyelim. Çalışanların onun mevcut işveren için çalışan seviyor, ama ailesi için nedenleri yeni konuma taşımanız gerekir. Telecommuting sunan bir şirket onlar için çalışan, bu görmüş ve üretken işçi tutmak mümkün olabilir. Bu durum hala yeni bir çalışanı eğitmek ve pozisyon [kaynak: Wilsker] için muhtemelen en iyi kişiyi korur değil işveren ile birlikte, bir iş var işçi, hem de avantajlar sunuyor.
Öte yandan, ancak bu da işverenlerin yeni çalışanlar için kendi coğrafi bölgenin dışında bakmak daha muhtemel olabileceğini anlamına gelir. " Sen kiralama ve daha bir gidip bir sorun, " ise aradığınızı uygun daha iyi bir insan edinebilirsiniz; Wilsker dedi. Yerde esneklik ile birlikte Takvimi
3. Esneklik, evden de zamanla esnekliğini anlamına gelebilir. " kişisel ve mesleki yükümlülükler ve para değil eksikliği ile ilgili Planlama çatışmalar, bir çalışanın bir tele düzenlemesi, " istiyor başlıca nedeni genellikle; Rodos dedi.
çalışma takvimi Esneklik bir çalışan kendisi ve müşterileri için en iyi çalışma zamanı üzerinde bilemek için izin verebilirsiniz. Bu biraz daha erken, belki saat arabada geçirdim başlangıç anlamına gelebilir. Sabah insanlar olanlar için, bu günün en üretken ve yaratıcı bir zaman olabilir. Bu aynı zamanda [kaynak: Rodos] farklı zaman dilimlerinde birçok müşterimiz var olanlar için bir yararı olabilir.
esnek çalışma düzeni de başkalarının olabilir zaman çalışanların off-zamanlarda ayak işlerini yapıyor yararlanmak izin verebilir ofiste. 10 am ba
