Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> kültür >> insanlar >> hükümet >>

10 Hak İlk Değişiklik Kesinlikle Grant

ş gruplar ve en sık, veliler yasaklanması veya kamu okul kütüphaneleri belirli kitapları çıkarmak için çalışmışlardır boyunca. Davasından sonra durumunda, Anayasa Mahkemesi okumak ve bilgi almak için bir öğrencinin Birinci Değişiklik hakkı savundu.

bir dönüm noktası 1982 Anayasa Mahkemesi davada, yargıç eğitiminin yerel New York kurulu öğrencilerine ihlal ettiğine hükmetti " muhafazakâr kuruluş tarafından belirlenen dokuz kitap çıkararak anayasal haklar, anti-Amerikan, anti-Hıristiyan, anti-semitik ve sadece düz pis " [Kaynak: ALA].

Okul yetkilileri onlara bulunan içerik ve fikirleri ile katılmıyorum sırf kitaplara erişimi kısıtlamak olamaz. Müstehcen materyal ve saldırgan bir dil zorlu kitaplar için en önemli sebepleri vardır, ama tek başına bu nedenlerle mahkemeye kaldırdı değil. O nitelendirir eğer bir devlet okulu kütüphaneleri bir kitap çıkarmak için Yargıtay tarafından anılan tek haklı nedeni olarak " yaygın bir kaba " [kaynak: İlk Değişiklik Merkezi]. " Harry Potter " Şimdilik güvenli olmalıdır
7. Çalışma
at Sınırsız Free Speech Hakkı

Birinci Değişiklik konuşma özgürlüğü herhangi bir devlet kısıtlama reddeder, ama bu en istediğini söylemek için özgür demek korkusu olmadan işyeri kovulmak? Açıkçası, konuşma bazı türleri - açık tehdit veya cinsel taciz gibi - işyeri politikalarına göre disiplin cezalarına vardır. Ama derinden tutulan dini veya siyasi inançları meslekleri gibi korunan ifade özgürlüğü diğer türleri, ne hakkında?

hem kamu hem de özel işyerlerinde, çalışanların masalarında dini veya siyasi belirti veya sembolleri görüntülemek ve tartışmak için hakkımızı saklı tutarız işçiler sürece bu masaüstü görüntüler ve konuşmalar ile görüşlerini düşmanca bir çalışma ortamı [kaynakları: Birinci Değişiklik Merkezi, Snyder] yaratmak değil.

Tabii ki, bir kişinin gündelik konuşma başka bir kişinin taciz olduğunu. İşverenler bu tür davranış verimliliğini bozan veya iş rahatsız yapıyor o uyarıdan sonra din propagandası devam eden bir işçinin disiplin veya yangın hakkımızı saklı tutarız. . Bu sürece işverenler ırk, renk, din, cinsiyet ve diğer özelliklerine göre istihdam ayrımcılığı yasaklayan yasaların şeye takılmış yayınlanmaz eminiz olarak var [kaynakları: Birinci Değişiklik Merkezi, Snyder]
6: Sağ için Öğretmenler için tüm dini kökenden - - Rab'bin Duası bir tilavetiyle başlayan onların gün Öğrencilerinin

uzun zaman önce, Amerika genelinde kamu okul çocukla

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]