Nasıl Nesil Boşluklar Nesil Boşluklar
Nasıl Çalışır Nesil Boşluklar için giriş Nasıl Çalışır makale tarayın
çalışın Work

Her 1960'larda başlamış, savaş hakkında Batılı dünyanın tutumlarını yeniden şekillendirdi devrimci değişimin on, cinsiyet, din ve medeni hakları saklıdır. 1960'ların toplumsal karışıklık tutuşuyor ve gençler tarafından neredeyse sadece körüklendi. " 30 yılı aşkın kimseye, " güvenmeyin; hippi counterculture sloganı oldu. Bu ciddi bir ideolojik sürtüşme Baby Boomer çocuklar ve onların Buhran dönemi veliler arasında kurmuştu açık bir işareti temsil etti. Sosyal bilimciler bir isim verdi: nesil farkı iki yaş grupları önemli ölçüde farklı bakış açılarından dünyayı görmek başladığınızda

Nesil boşluklar oluşturur.. Üretim boşluklar 1960'larda daha evvelden - 19. yüzyıl başlarında, siyaset bilimci Alexis de Tocqueville yorumladı, "., Demokratik milletler arasında, her nesil bir yeni insanlar " Ama toplumsal değişim artar [: Howe ve Strauss kaynağı] oranı olarak daha sık ortaya eğilimindedir. Örneğin, 1800'lerde, şans babanın dünyası, kendi gibi bir çok baktım vardı. 21. yüzyılda, 20 yıl bile kısa açıklıklı radikal teknoloji değişimleri (ve biz bunu kullanma şeklinizi), ahlaki ve dini inançları, ve eğitim, iş, arkadaş ve aile yaşamı hakkında tutumlarını getirebilir.

Daha uzun ömrü de üretim boşlukları görülme sıklığını artırır uzanır. 1920 yılında doğan bebekler için ABD'de ortalama yaşam süresi 56.4 yıl [: Shrethsa kaynak] oldu. 2009 yılında doğan bebekler için, bu 78.7 yıl [: Dünya Bankası kaynaklı] var. Daha uzun ömürler fazla nesiller yaşayan ve aynı zamanda çalışma anlamına gelmektedir. Bu tarihte ilk defa, işyeri [: Hammill kaynağında] dört farklı kuşak (dört kuşak boşluklar) olduğu anlamına gelir. İşte şimdiki kuşakların bir listesi:

Generation Y (1981-2000 doğumlu). [kaynak: Hammill]

Farklı nesiller değil, sadece kendi ayrı dünya görüşü, ancak çalışma kendi yolu var ve tercih iletişim yöntemleri (; Generation Y metin şey ama yanıt vermez gazileri bir telefon görüşmesi takdir). İşletme yöneticileri tam ellerini dört farklı kuşakların psiko-sosyal tuhaflıklar görüşmeye çalışıyorum var. Bir sonraki bölümde, her kuşağın özellikleri işyerinde oynamaya nasıl bakacağız. İşyeri
Generation Boşluklar

kendi dünya görüşüne sahip İşyerinde dört farklı kuşaklar, her vardır ve kendi iş ahlakı. Diğerleri sadece sabit bir maaş isterken bazıları şirkete

Page [1] [2] [3] [4] [5]