1960'larda, enflasyon ve işveren sponsorluğunda sağlık sigortası hızla artan maliyetlerine de insanların paychecks dışında büyük parçalar götürüyorlardı. İşçiler artık kendilerini sağlık fayda planları yıllık muafiyetler ve koasürans ödeyerek bulundu. . Bazı işverenler diş ve vizyonu planları [kaynak: Lindquist] ile çalışanlarına vermeyi reddetti
Birçok işçiler için büyük bir sorun oldu. 1970'li yıllarda, federal hükümetin bir kişinin sağlık giderleri, çocuk bakımı ve işveren destekli sağlık planı kapsamında değildir harcamalar için vergi öncesi dolar tasarruf için izin sözde esnek harcama hesapları tanıttı. Kanun, işçilerin vergi öncesi dolar belirli bir yüzdesini kendi FSA gitmek için her maaş düşeriz izin verdi.
FSAS bugün hala kullanılmaktadır. İşverenler genellikle kendi çalışanları FSA'lann iki türlerinden birini seçmenizi sağlar. Bir işçi, göz sınavları, gözlük veya reçetesiz ilaçlar gibi oranlarda katkı payı alınması ve sigortasız tedaviler için para ayırmaktadır bir tıbbi FSA vardır. Diğer FSA çalışanları, çocuk bakımı maliyetini ya da başka bir bağımlı bakım ödemek yardımcı olur. Bir çalışanın sağlık giderleri için 2.500 $ ve bağımlı bakım [. Kaynaklardan: Bell, Discovery Faydaları, Esnek Fayda Service Corporation] için 5000 $ kaydedebilirsiniz. Bu katkılar bir kişinin maaş çıkıp bu yana
ücretler vergilendirilir önce Onlar 1000 $ katkıda eğer, yüzde 25 vergi dilimindeki bir işçi vergi 250 $ kaydedebilirsiniz. FSA'lann tek sorun bir kişinin belli bir zaman süresi içinde biriken katkıları kullanmak veya nakit veya herhangi bir dengeyi kaybetmek olmasıdır. Bir kişinin nakit kullanımı bir yıl olduğunu olmak için kullanılır. Ancak, 2005 yılında, Internal Revenue Service O parayı kullan ya da kaybet için işçilere fazladan 2 ay ve 15 gün takvimde geçmiş tarihini vererek, kuralları değiştirdi.
İşverenler de çalışanları 'bir vergi mola almak FSA hesapları. Onlar FSA katkıları ücret vergi ödeme değil çünkü bu. Sonuç olarak, Sosyal Güvenlik ve Medicare vergi, onların federal istihdam vergileri ile birlikte azalır. Çalışanlarının bir FSA içine koymak maaş her 100.000 $, şirket vergi 7.650 $ kaydeder.