eşleştirilmiş veya kombinasyon Keogh her hesap bu sigorta elemanları hesapları vardır. En iyi takım elbise işinizin ihtiyaçlarına planı bir emeklilik planı danışman değildir.
keoghs da tanımlanmış fayda planları olarak ayarlanmış olabilir. Tanımlanmış fayda planı katılımcılara belirlenen yıllık ödeme garanti eder. Sen planı bu ödemeyi sağlamak mümkün olacaktır emin olmak için katkıları kalibre gerekir. Bu hesaplamalar işlemek için bir aktüer gerekir. Eğer 50 üzerinden ve çok para kazanmak iseniz
tanımlanmış fayda yapısı kazançlı olabilir. Hatta bir kârsız yıl yine planına katkıda bulunmalıdır çünkü iş 'geliri, dalgalanma eğer belâlı olabilir.
emeklilik fonu noktası emekli oluncaya kadar dokunma kalmamasıdır. Eğer yaşından 59½ önce bir plan dağılımı alırsanız dağıtım düzenli gelir vergisi ödemek bekleyebilirsiniz artı en az yüzde 10'luk erken çekilmesi penaltı.
kurdum nasıl bağlı senin Keogh planı, böyle sıkıntı çekme gibi bazı istisnalar, tıbbi veya eğitim giderleri ödemek, ya rehine veya tahliye bakan sizi engellemeye yardımcı izin verebilir.
55 azından konum ve sizin yanınızdaki sonlandırmak durumunda iş, sen ceza olmaksızın planı dağılımları almaya başlayabilir. Vergi formları serbest meslek geliri göstermeye devam Ancak, meraklı olsun IRS bekliyoruz
emeklilik yaşı, Plan dağıtımları için seçenekler ulaştığınızda -. Eğer götürü olarak veya onları almak ister bir rant, rant ve yapılandırılmıştır nasıl - planınız belgeye bağlıdır
Bütün bu 401 (k) 'den gerçekten iyi mi.? Bir sonraki sayfada biz emeklilik planları diğer türleri ile karşılaştırıldığında avantajları ve dezavantajları keoghs bakacağız. Watch Out
!
Bazı hizmet çekme planınız diskalifiye olmasına neden olabilir. Yani vergi gözetilen durumunu kaybeder anlamına gelir ve vergi ve cezalar geri borçlu olacak. Eğer denetlenen risk kötü yeterince paraya ihtiyacım olup olmadığını kendinize sorun.
