çalışanınız varsa, yazılı olarak planın içeriğinin bildirmek zorundadır ve onlar hak iseniz, onları katılma fırsatı sunmak. Çalışanlarınızın bazı iş sahiplerine co değilseniz A Keogh planı asgari yaşının belirlenmesi olabilir ve katılımcılar için hak ediş şartlarını belirtmelisiniz.
plan katılımları size ek kısıtlamalar getirmektedir. Muhtemelen bir prototip planı kullanmak mümkün olmayacaktır. O planın katılımcıların tasarruf fırsatları sağlama yolları temelde orantılı ve adil are ayrımcılık yasağı kuralları takip etmek gerekir.
Hangi planı yapısı sizin için doğru? Nasıl en tasarruflar elde edebilir? Ka-Ching bulun! . Bir sonraki sayfada kadınlar için uzun Emekli
Yaşam beklentisi erkekler için 1940 yılında 65.7 yıla kadar, 2020 yılında 81.2 yıl olacak
, o kadar 61.4 den, 75.3 yıl olacak [kaynağı: Kevles]. Bu insanların çoğu emeklilik geliri ek bir 15 yıl kaydetmeniz gerekir demektir.
Emekli Planlama ve Vergiler
emeklilik için planlıyorsanız ya da zaten emekli olsun, bu makaleler için hazırlayacak
finansal kararların bazıları da altın yıllarda size bakacak.
Roth ve Geleneksel 401 (k) Arasındaki
TaxACT tarafından sunulan Keogh Planı Yapıları ve Katkı Sınırları
Keogh planı (geleneksel emeklilik planı gibi yapılandırılmış) bir tanımlanmış fayda planı ya da daha fazla bir gibi yapılandırılmış bir tanımlanmış katkı planı (ya da ayarlanabilir 401 (k)).
tanımlanmış katkı planı ile, kazanılan gelirin yüzde 25'i kadar katkıda bulunabilir. Tanımlanmış-katkı Keogh planları iki yapılardan biri alabilir:
