Y Kuşağı
Nasıl Çalışır Generation Y Works

binalara uçakları çökmesini bir anda büyüdü olmasına rağmen onların durmayan iyimserlik olduğunu. Ama bunun yerine onları korkulu ve içe dönük yapma, bu belirgin bir pozitiflik ile Gen Y'ers aşılanmış gibi görünüyor. Bu yapabilirsiniz sırasında anın tadını bu yüzden pratik bir şey, hayatta başına gelebilecek felsefeden geliyor gibi görünüyor.

Sadece küresel olayların kendi bakış şeklinde olması, yani kişisel anlar var.

Onlar ebeveynlerinin boşanma ve arkadaşlar, Gen Y önce gelen herhangi bir değişime en açık nesiller biri haline gelmiştir eşcinsel olarak dolaptan çıkıp izledim - aslında, yüzde 93 ırklararası tanışma ilişkilerinin [kaynak onaylıyor: Pew].

Ancak liberal eğilimli olmasına rağmen, Y Kuşağı üyeleri, onlardan önce gelip daha radikal, bireyci X'ers ​​daha büyük konformist olma eğilimindedir. Onlar dünya üzerinde bir etkisi olmasını istiyorsanız, ancak onlar kadar aynı " giyen yapmak mutluyuz, serin " kot pantolon ve onların arkadaşları geri kalanı gibi spor ayakkabıları

Sonraki:.. Y Kuşağı nasıl uyduğunu - veya değil - bugünün işyerinde çalışmak
at Nesil Y

Nedeniyle hayatları boyunca Gen-Y çocuklar üzerine yağmuruna tutuldu sonsuz olumlu geribildirim, bu kuşağın genç yetişkinler son derece emin olma eğilimindedir - Bazı güvenen söyleyebilirim. Kendileri için ve bunların işverenleri için hem çok yüksek beklentileri ile işgücü girmek eğilimindedir ve genellikle günden itibaren onların şirkette değişikliği gerçekleştirmek için planları var. Bu neslin birçok üyesi kolej mezun olduktan sonra eve yöneldi çünkü bu Büyük Durgunluk tarafından biraz temperli olmasına rağmen Onlar da sık sık, giriş seviyesi pozisyonları gerçekte ödeme daha yüksek maaş beklentileri var.

Ayrıca, (vererek " büyüyor,; gerçekten " Peter Pan Nesil takma bunları uygun olanı bulana kadar ve) onların erken 30s kadar kendi dışarı çıkmadan, onlar bir işten diğerine sıçrayan lüksüne sahip. Bir iş tutarak konusunda korku bu eksikliği onları sözlü ve patron korkmadan yapmak eğilimindedir.
Iş güvenliği genç Gen Y'ers için listenin en yakın olmayabilir iken

finansal güvenlik kesinlikle . Genellikle borsada veya konut piyasası kazasında bir sonucu olarak anne gevşek demetleri izledi sahip, Gen Y'ers işverenlerinden mali ve değer sağlam 401k planı konusunda anlayışlı olma eğilimindedir.

Ancak bu kuşak ve çalışmalarını - - onun yerine para tutmak eğilimindedir. Diğer bir deyişle, onlar çalışmak