Bilgi Keşfi
/ Knowledge Discovery >> Bilgi Keşfi >> para >> kişisel finans >> üniversite için planlama >> lisans kabul >>

Kolej Maliyetleri 10 Neden Yani Much

ik, bir ekonomide geliştikçe, şirketlerin daha fazla para ve ücretler yükselir
  • Bazı sektörler, eğitim gibi vardır " durgun, ". ücretler ekonomi genelinde yükselmesi olarak verimlilikte önemli kazanımlar vardır anlamı.
  • Yine, kolejler yetenek çekmek için fakülte rekabetçi ücret ödemek gerekiyor. Sonuç olarak
  • , kolejler fakülte ve personel ödeme . daha eşit üretkenlik düz kalır gibi
  • Bu eğitim fiyat artışları verimlilik iyileştirilmesi sektörlerde daha yüksek yüzdesi-bilge olacak demektir
    3:. Teknoloji Yükseltmeler Pahalı
    mısınız

    Üniversite bu kadar pahalı olmasının nedeni Bu nedenle kolejleri teknolojik altyapı büyük yatırımlar yapmak olarak bile sayılı 4 ile el ele gider, kurumların verimlilik temelde değişmeden kalır.

    en bazı örnekler kullanalım. Modern bir üniversite eğitiminin sözlerden biridir öğrencilere yüksek teknoloji işgücüne gelişmek için beceri kazandırmaktır. Bilgisayar destekli çizim yazılımı, böylece uluslararası öğrenciler ve öğretim üyeleri ve [kaynak: Archibald] işbirliği için gelişmiş hesaplamalar, video konferans suit çalıştırmak için güçlü iş istasyonları: Bu becerileri öğrenmek için, öğrenciler okulda en son teknolojilere erişimi gerekir. Bu teknolojiler, sadece pahalı ekipman yatırımları gerektiren, aynı zamanda BT personeli kurmak ve onları korumak için değil.

    Yine, bu yatırımlar önemli ölçüde öğrenci öğrenme deneyimini geliştirmek iken, onlar öğretim sürecinin verimliliğini artırmak değil. Bu sadece insanların aynı sayıda eğitmek için daha fazla para maliyeti. Bu verimsizlik sorunu, tüm üniversite dersleri, video kaydedilmiş ve dünya çapında bir kitleye ücretsiz olarak yükledi olduğu düşük maliyetli online eğitim, MOOCs özellikle gelişi (Massive Açık Online Kurslar) doğru itme, sürüş
    2:. Dysfunctional Yönetişim

    Kolejler ve üniversiteler genellikle çeşitli okullarda genelinde akademik bölümler onlarca, artı milyonlarca dolarlık atletik programları, öğrenci hizmetleri, araştırma bölümleri ve çok daha fazlası var. Eğer böyle bir yayılan modern bir kurum yöneten gerekenlere düşünebiliyor musunuz?

    tipik Amerikan kolej çeşitli okullar ve bölümler her biri kendi dekanları ve bölüm başkanları ile koordine var altında paylaşılan yönetişim ilkesi, altında faaliyet üst düzey bir merkezi otorite, başkan ve mütevelli kurulu deans. Ama genellikle bu ayrı varlıklar aynı öncelikleri paylaşmayın. Mütevelli heyeti pahalı bir programı kesmek isteyeb

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]