Giriş onların lifework planı kişilerin bir Yardım. Mesleki rehberlik de kariyer danışmanlığı denir. Bu gençlere değil yetişkinlere de sadece Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunmaktadır. Ben almalıdır işin ne tür: danışmanlar, öğretmenler ve rehberlik yöneticiler kişiler gibi sorulara cevap yardımcı olmaya çalışıyoruz? Ne eğitim ihtiyacım olacak ve ben nerede alabilirim? Ben istiyorum çalışmalarında fırsatlar nelerdir? İşimi değiştirmek gerekir?
Danışmanlar kendi gelecek planları ve kariyer yön hakkında karar verme bireylerin yardımcı olur. Onlar yönetmek ve bireylerin kendi çıkarlarını, yetenek ve becerilerini değerlendirmek yardımcı olmak için testler çeşitli yorumlar. Onlar da jobhunting stratejileri ve becerileri bireylere talimat ve rsums hazırlanmasında onlara yardımcı. Danışmanlık yardım da bir iş ya da işle ilgili stres kaybına neden duygusal zorluklarla başa çıkmak için bir bireye verilir.
Bir kişi de bu liste kitaplar aracılığıyla rehberlik almak ve kariyer tarif edebilir. Mesleki rehberlik kitapları, ancak, genellikle ücret ve yıldan yıla değişebilir kariyer fırsatları-iki önemli yönleri hakkında en güncel bilgileri içermez. Mesleki Rehberlik İhtiyaçları kim
?
mesleki rehberlik ihtiyacı iş ve modern toplumda gerekli becerileri ve insanlar ilgi ve yetenekleri farklıdır nasıl yaygın büyük farkındalık daha çeşitli bir sonucu olarak büyüdü.
ne olursa olsun, bir kişinin iş, yüksek verim derecesi genellikle önemlidir. Bunu başarmak için, bireylerin işlerini memnun olmak zorunda. Bir meslek seçimi çalışmalarının kalitesini değil, aynı zamanda başkaları ile ilişkilerini ve topluma faydalarını sadece etkiler.
Genç insanların gerçek ilgi ve yetenekleri bulmakta yardıma ihtiyacım var. Bir kariyer hayali seçim aksine, gerçekçi bir yapım yardıma ihtiyacım var. Ve onlar çok yönlü eğitim yanı sıra, belirli bir meslek için özel eğitim planlama rehberliğine ihtiyacım var.
Yetişkinler de mesleki rehberlik ihtiyacı genellikle. Bir kişi o işe uygun olmayan ve o mutsuz olduğunu, aylar ya da belirli bir meslekte bile yıllar sonra, fark edebilir. Durumlar işin bir tür terk edip başka aramak için bir kişiyi zorlayabilir. Bir işten emekli olduktan sonra, yaşlı kişiler genellikle onlar hala çalışmak gerekiyor bulabilirsiniz. Işten ayrılma kadınlar çocuklar genellikle gerekir ya da onların çocukları okul çağına geldiklerinde iş piyasasına yeniden girmek istiyorum var. Göçmenler yeni vatan işlere
[1] 